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Jurisprudencia por Gullon Rodriguez, Jesus.

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GULLON RODRIGUEZ, JESUS

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GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Sentencia SOCIAL Nº 375/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2667/2017, 21-05-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 375/2020

Acceso al recurso de suplicación. Reclamación por diferencias en la base reguladora de la prestación por desempleo de 1,17 euros diarios, efectuada al amparo de lo previsto en el art. 211.1 LGSS. Aunque la cuantía es muy inferior a 3000 euros, la Sala ha decidido en tres sentencias anteriores, SSTS de 24 enero (rcud. 1552/2017), 30 de enero de 2

Sentencia SOCIAL Nº 327/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1953/2017, 14-05-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 327/2020

Conflicto colectivo. Falta de contradicción. Se pretende la conservación de determinadas condiciones del convenio de empresa que ha sido denunciado por los trabajadores y perdida su vigencia, ante lo que la empresa aplica el sectorial de ámbito superior. La sentencia de contraste contempla un supuesto distinto, en el que no existe convenio colectivo de ámbito superior y además se trata de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Sentencia SOCIAL Nº 252/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3937/2017, 16-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 252/2020

FOGASA. Demanda interesando por la revisión de actos administrativos al amparo del art. 146 LRJS el reintegro de prestaciones indebidas, cuando dichas prestaciones han sido percibidas en virtud de lo resuelto en sentencia firme que condenó al citado organismo a su pago, por mor de los efectos del silencio positivo, al no haber resuelto el FOGASA la

Sentencia SOCIAL Nº 329/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3441/2017, 14-05-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 329/2020

Accidente de trabajo. Falta de contradicción. En el caso de la sentencia recurrida se niega la contingencia porque el episodio de dolor torácico se inició en el domicilio del empleado dos horas antes de empezar a trabajar, acudiendo al centro de trabajo con molestias que se prolongaron durante la actividad, lo que no le impidió trabajar hasta poco antes de la seis de la mañana, hora de terminación del turno asignado, dirigiéndose a su domicilio en automóvil y acudiendo en la tarde a un centro mé

Sentencia SOCIAL Nº 253/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4125/2017, 16-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 253/2020

CAM. Indemnización. Recurso planteado por la Administración. Trabajadora contratada como interina por vacante cuyo contrato se extinguen tras la cobertura reglamentaria de la plaza. Inexistencia de contradicción. La sentencia recurrida considera ajustado a derecho el contrato de interinidad por vacante y su posterior extinción, pero reconoce la indemnización de 20 días por año de servicio en aplicación de la doctrina de la STJUE 14 de septiembre de 2016 (asunto De Diego Porras). La referencial e

Sentencia SOCIAL Nº 312/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2745/2018, 12-05-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 312/2020

SERMAS. Despido inexistente. Contratos temporales sucesivos de una Diplomada de Enfermería del Hospital de El Escorial que culminan en un contrato de interinidad por vacante de una plaza específica, que sale a concurso y finalmente se adjudica a la titular que supera las pruebas. Esa sucesión de contratos supone que tenía la condición de indefinida no fija cuando suscribió el contrato de interinidad por vacante, por lo que cuando se extingue éste, tiene derecho al percibo de la indemnización de

Sentencia SOCIAL Nº 275/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4410/2017, 06-05-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 275/2020

Procedimiento Laboral. Recurso de suplicación y acceso al mismo en reclamaciones de cantidad. La cuantía exigida en el art. 191.2 g) y 192 LRJS para el acceso al mismo viene determinada por lo que se reclama en la demanda o lo que finalmente sea objeto de reclamación en el trámite de alegaciones o conclusiones en el juicio oral, incluyéndose por ta

Sentencia SOCIAL Nº 200/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 222/2018, 04-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 200/2020

Tutela de derechos fundamentales. Libertad Sindical. Designación de un delegado sindical en la empresa FNAC, que no cuenta con ningún centro de trabajo de más de 250 trabajadores, en la que el sindicato COBAS tiene presencia del 55%, con cinco miembros sobre nueve, en el comité de empresa del centro de Callao, y sin presencia en ningún otro comité, ni el comité Intercentros. A efectos de designar delegados sindicales la presencia "en los comités de empresa" (art. <rel id="1328813_9424274" uri=""

Sentencia SOCIAL Nº 241/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 175/2018, 12-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 241/2020

Impugnación de convenio colectivo. Se pretende la nulidad del artículo 52.7 a) del Convenio colectivo de empresas de seguridad (BOE de 1/02/2018), que fija la jornada computable para los días de disfrute de licencias retribuidas, en caso de jornada superior a 8 horas, en 7,487 horas, por ser contrario al art. 37.3 <rel id="23860101" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/41746" tipo="LEGIS

Sentencia SOCIAL Nº 212/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 256/2017, 05-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 212/2020

Despido disciplinario basado parcialmente en la prueba de cámaras instaladas de manera permanente en la empresa. Falta de contradicción. En la sentencia recurrida la empresa no tenía sospechas de irregularidades y las cámaras estaban conectadas en el almacén para el control de la actividad laboral de manera continuada; por ello, no era en la sentencia recurrida una medida proporcional, necesaria y adecuada, por lo que se declara la nulidad de ese medio de prueba. En la de contraste invocada en r