Jurisprudencia por Gullon Rodriguez, Jesus.

Despido disciplinario. Prescripción "larga". Falta de contradicción. Conductor de autobús urbano que comete abusos contra una pasajera, al que se le incoa expediente disciplinario, pero que se decide suspender por la empresa hasta que recaiga sentencia penal, aunque los hechos, denunciados por la usuaria del trasnporte público, eran de sencilla comprobación por medio de la declaración de la denunciante, que fue la prueba, junto con lesiones leves, que motivó la sentencia penal condenator

Recurso de casación interpuesto contra la sentencia de 14 de abril de 2.008 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en el procedimiento núm. 228/2007
Conflicto Colectivo. Interpretación de los artículos 14 y 17 del Convenio Colectivo de Spanair. Tripulantes de cabina. El tiempo de posicionamiento o movimiento posterior a un vuelo, cuando no va a iniciarse otra actividad aérea, no tiene la consideración de actividad en vuelo a efectos del límite fijado para la misma -13

Contrato de trabajo temporal 15.1 b) ET. Despido improcedente. El contrato temporal por "acumulación de tareas" exige que se identifique en él con claridad y precisión la causa o circunstancia que lo justifique desde el momento en que se firma. De no hacerse así, operará la presunción iuris tantum de que el contrato es por tiempo indefinido, al haberse llevado a cabo en fraude de ley, aunque sea

Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia de 5 de marzo de 2.008 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada en el recurso de suplicación núm. 312/2008
Despido. Posibilidad de ampliar los hechos originarios del despido disciplinario con otros acaecidos en el momento de la entrega de la carta de despido. En este caso no hay ampliación pues en una única carta de despido se hace referencia a do

Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en suplicación, con fecha 23 de mayo de 2007, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 4 de los de Zaragoza, de fecha 12 de febrero de 2007.
Jubilación parcial: inexistencia de responsabilidad empresarial en los supuestos de extinción del contrato del trabajador jubilado parcial y del trabajador relevista consecuencia de

Se desestima el recurso de casación interpuesto por Sindicato contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación de diversas cláusulas de un Convenio Colectivo. La Sala declara que se ha de rechazar la pretensión del Sindicato demandante, no firmante del Convenio, aunque participó en su negociación, porque ninguna de las facultades que el Convenio otorga a las distintas Comisiones en él previstas llevan a cabo funciones de negociación, sino de

Nulidad de actuaciones promovida frente a la STS 931/2018 de 24 de octubre (rec. 2842/2016), dictada en Pleno, sobre sucesión de contratas. CLECE. Aplica doctrina sobre ese excepcional remedio y desestima el incidente, de acuerdo con Informe del Ministerio Fiscal. Motivos de nulidad referidos a la interpretación del convenio de acuerdo con jurisprudencia del TJUE; a la revisión de los hechos probados; a la resolución de un conflicto ajeno al suscitado; a la negociación colectiva y seguridad j

No ha lugar a la aclaración ni complemento de la sentencia.

Desestimación del incidente de nulidad de actuaciones interpuesto por el Ayuntamiento de Los Barrios contra la STS de 14/02/2018. No se produce la vulneración en ella de los arts. 24, 14 y 9 CE, cuya incidencia en el caso además ya fue examinada por la propia sentencia cuya nulidad se pretende.

Desestimación del incidente de nulidad de actuaciones interpuesto por el Ayuntamiento de Los Barrios contra la STS de 15/11/2017. No se produce la vulneración en ella de los arts. 24, 14 y 9 CE, cuya incidencia en el caso además ya fue examinada por la propia sentencia cuya nulidad se pretende.