Jurisprudencia por Gonzalez Gonzalez, Carmen Hilda.
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Oficina Española de Patentes y Marcas
Nombre comercial
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Orden
Administrativo
Social
Civil
Penal
Ponente
Gonzalez Gonzalez, Carmen Hilda
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Búsqueda: Ponente
GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Sentencia SOCIAL Nº 1116/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 563/2020, 07-07-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por el actor, con la pretensión de ser declarado en situación de incapacidad permanente absoluta por agravación y valoración conjunta de contingencias (enfermedad profesional más enfermedad común), por considerar que sus dolencias, aún cuando representan una situación algo agravada respecto a la que se tuvo en cuenta para declarar el grado de incapacidad cuya revisión se postula, no son tributarias de incapacidad permanente a
Sentencia SOCIAL Nº 1814/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1161/2019, 25-07-2019
PRIMERO: La empresa GAS NATURAL SERVICIOS SDG, S.A. recurre en suplicación su condena solidaria con la empleadora del actor al abono de 2.57083 euros en concepto de salarios y liquidación adeudada en la fecha del despido. Pretende ser absuelta o, subsidiariamente, que se reduzca su responsabilidad. Para ello la representación letrada de la recurrente formula un primer motivo, amparado en el art. 193
Sentencia SOCIAL Nº 1875/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1106/2020, 27-10-2020
PRIMERO: La cuestión litigiosa planteada en estos autos centra en determinar si el proceso de incapacidad temporal iniciado por el actor el 17-8-19, con el diagnóstico de ciática, ha de considerarse derivado de accidente de trabajo.La sentencia de instancia da una respuesta negativa a tal cuestión, razonando que, 'con independencia de que no se acredita de manera suficiente el supuesto accidente que se dice ocurrido el día 16- 8-2019..., lo cierto es que tal y como se refiere, un acc
Sentencia SOCIAL Nº 790/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2633/2019, 20-05-2020
PRIMERO.- El actor presta servicios en la empresa RENFE VIAJEROS, S.A. y procedía de la empresa FEVE cuyas condiciones salariales se le aplicaban. Al entrar en vigor, en el año 2016, para el personal procedente de FEVE el régimen de clasificación y retributivo establecido en el I Convenio Colectivo del Grupo Renfe se determinó su salario en un importe inferior del que el trabajador consideraba tener derecho de acuerdo con su retribución anterior. En la demanda reclama el abono de 5.594,66€ p
Sentencia SOCIAL Nº 863/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3092/2019, 12-06-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda de despido formulada por el actor contra el Ayuntamiento de Oviedo, alegando el carácter fraudulento del contrato temporal por obra o servicio determinado suscrito el 1 de agosto de 2018, por considerar que dicho contrato cumple todos los requisitos legalmente exigidos para su validez y que ha finalizado la obra que constituía su objeto. Razona que el actor fue contratado dentro del marco del Plan Local de Empleo 2017/2018, para presta
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GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Sentencia SOCIAL Nº 1116/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 563/2020, 07-07-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por el actor, con la pretensión de ser declarado en situación de incapacidad permanente absoluta por agravación y valoración conjunta de contingencias (enfermedad profesional más enfermedad común), por considerar que sus dolencias, aún cuando representan una situación algo agravada respecto a la que se tuvo en cuenta para declarar el grado de incapacidad cuya revisión se postula, no son tributarias de incapacidad permanente a
Sentencia SOCIAL Nº 1814/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1161/2019, 25-07-2019
PRIMERO: La empresa GAS NATURAL SERVICIOS SDG, S.A. recurre en suplicación su condena solidaria con la empleadora del actor al abono de 2.57083 euros en concepto de salarios y liquidación adeudada en la fecha del despido. Pretende ser absuelta o, subsidiariamente, que se reduzca su responsabilidad. Para ello la representación letrada de la recurrente formula un primer motivo, amparado en el art. 193
Sentencia SOCIAL Nº 1875/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1106/2020, 27-10-2020
PRIMERO: La cuestión litigiosa planteada en estos autos centra en determinar si el proceso de incapacidad temporal iniciado por el actor el 17-8-19, con el diagnóstico de ciática, ha de considerarse derivado de accidente de trabajo.La sentencia de instancia da una respuesta negativa a tal cuestión, razonando que, 'con independencia de que no se acredita de manera suficiente el supuesto accidente que se dice ocurrido el día 16- 8-2019..., lo cierto es que tal y como se refiere, un acc
Sentencia SOCIAL Nº 790/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2633/2019, 20-05-2020
PRIMERO.- El actor presta servicios en la empresa RENFE VIAJEROS, S.A. y procedía de la empresa FEVE cuyas condiciones salariales se le aplicaban. Al entrar en vigor, en el año 2016, para el personal procedente de FEVE el régimen de clasificación y retributivo establecido en el I Convenio Colectivo del Grupo Renfe se determinó su salario en un importe inferior del que el trabajador consideraba tener derecho de acuerdo con su retribución anterior. En la demanda reclama el abono de 5.594,66€ p
Sentencia SOCIAL Nº 863/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3092/2019, 12-06-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda de despido formulada por el actor contra el Ayuntamiento de Oviedo, alegando el carácter fraudulento del contrato temporal por obra o servicio determinado suscrito el 1 de agosto de 2018, por considerar que dicho contrato cumple todos los requisitos legalmente exigidos para su validez y que ha finalizado la obra que constituía su objeto. Razona que el actor fue contratado dentro del marco del Plan Local de Empleo 2017/2018, para presta