Jurisprudencia por Gonzalez Gonzalez, Carmen Hilda.
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Oficina Española de Patentes y Marcas
Nombre comercial
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Orden
Administrativo
Social
Civil
Penal
Ponente
Gonzalez Gonzalez, Carmen Hilda
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Búsqueda: Ponente
GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Sentencia SOCIAL Nº 1604/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 918/2020, 06-10-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia califica como despido nulo la extinción del contrato de trabajo de la trabajadora demandante, por no superación del periodo de prueba, pues la enfermedad que padece trae causa, de forma acreditada, de su embarazo, y la empresa demanda, que reconoce la improcedencia de dicha decisión extintiva, no ha cumplido con la carga de la prueba que le incumbe, para entender que la decisión está fundamentada en causas distintas del embarazo. Añade que, 'según se despre
Sentencia SOCIAL Nº 1026/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2443/2017, 30-06-2020
PRIMERO.- La cuestión litigiosa planteada en estos autos se centra en determinar si el actor, que prestó servicios para la empresa Duro Felguera S.A. en virtud de un contrato de trabajo por obra o servicio determinado, tiene derecho a percibir, a la finalización del mismo, una indemnización por importe de 13.731,25 euros, equivalente a 20 días de salario por año de servicio.Frente a la sentencia de instancia, que da una respuesta negativa a tal cuestión y condena a la empresa al abon
Sentencia SOCIAL Nº 1354/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 613/2020, 09-09-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda y declara procedente el despido disciplinario de la actora, por considerar que la conducta que se le imputa en la carta de despido, cuya realidad declara probada, es grave y culpable y constituye causa justificativa del despido, en aplicación del artículo 54.2 d) del <rel id="23860101" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/41746
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 686/2020, 28-07-2020
PRIMERO: La cuestión litigiosa planteada en el presente procedimiento de oficio, iniciado por demanda presentada por la TGSS, se centra en determinar si los odontólogos que prestan servicios para la empresa Vitanfes Salud S.L. en su clínica de Langreo, en virtud de contratos de arrendamiento de servicios, están sujetos a una relación laboral. La demandada tiene como objeto social la explotación en régimen de franquicia de clínicas odontológicas de la marca Vitaldent.Frente a la sente
Sentencia SOCIAL Nº 1281/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 467/2020, 21-07-2020
PRIMERO: La representación letrada del actor recurre en suplicación contra la sentencia de instancia que, estimando parcialmente la demanda presentada, condena a la empresa SUAREZ LOGISTICA 2011 S.A. a abonarle la cantidad de 217,77 € en concepto de horas extras, más el 10% por mora desde la fecha del cese hasta su completo pago.La decisión judicial se funda en que el actor, que prestaba servicios como conductor para la empresa demandada, no ha aportado prueba pericial alguna, sino u
Sentencia SOCIAL Nº 305/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1936/2019, 11-02-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por la actora, con la pretensión de que se declare derivada de accidente de trabajo el proceso de incapacidad temporal iniciado el 10 de mayo de 2018, por no considerar probada una conexión causal entre la caída que tuvo en su centro de trabajo el 17 de abril de 2018 y la lesión que sufre en su rodilla derecha.Las razones de tal conclusión son las siguientes: 'De las pruebas documentales obrantes en autos, resulta acr
Sentencia SOCIAL Nº 1864/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1184/2020, 27-10-2020
PRIMERO.- El Auto dictado por el Juzgado de lo Social núm. 5 de Oviedo el 12 de junio de 2020, que estima el recurso de reposición interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social frente al Auto de 4 de marzo de 2020, dejando sin efecto la ejecución despachada, funda tal decisión en que, al haber iniciado la actora una relación laboral a tiempo completo el 1 de julio de 2019, resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 175-
Sentencia SOCIAL Nº 770/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2265/2019, 28-04-2020
PRIMERO. - La representación letrada del actor recurre en suplicación contra la sentencia de instancia, que desestima la demanda de cantidad formulada por el concepto de complemento de compensación negativo correspondiente al periodo de diciembre de 2017 a noviembre de 2018.La decisión judicial se funda en que el actor solicitó su pase a la situación de baja voluntaria incentivada, firmando el 30-11-18 un finiquito con la empresa en el que deba por extinguida la relación laboral con
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GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Sentencia SOCIAL Nº 1604/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 918/2020, 06-10-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia califica como despido nulo la extinción del contrato de trabajo de la trabajadora demandante, por no superación del periodo de prueba, pues la enfermedad que padece trae causa, de forma acreditada, de su embarazo, y la empresa demanda, que reconoce la improcedencia de dicha decisión extintiva, no ha cumplido con la carga de la prueba que le incumbe, para entender que la decisión está fundamentada en causas distintas del embarazo. Añade que, 'según se despre
Sentencia SOCIAL Nº 1026/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2443/2017, 30-06-2020
PRIMERO.- La cuestión litigiosa planteada en estos autos se centra en determinar si el actor, que prestó servicios para la empresa Duro Felguera S.A. en virtud de un contrato de trabajo por obra o servicio determinado, tiene derecho a percibir, a la finalización del mismo, una indemnización por importe de 13.731,25 euros, equivalente a 20 días de salario por año de servicio.Frente a la sentencia de instancia, que da una respuesta negativa a tal cuestión y condena a la empresa al abon
Sentencia SOCIAL Nº 1354/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 613/2020, 09-09-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda y declara procedente el despido disciplinario de la actora, por considerar que la conducta que se le imputa en la carta de despido, cuya realidad declara probada, es grave y culpable y constituye causa justificativa del despido, en aplicación del artículo 54.2 d) del <rel id="23860101" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/41746
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 686/2020, 28-07-2020
PRIMERO: La cuestión litigiosa planteada en el presente procedimiento de oficio, iniciado por demanda presentada por la TGSS, se centra en determinar si los odontólogos que prestan servicios para la empresa Vitanfes Salud S.L. en su clínica de Langreo, en virtud de contratos de arrendamiento de servicios, están sujetos a una relación laboral. La demandada tiene como objeto social la explotación en régimen de franquicia de clínicas odontológicas de la marca Vitaldent.Frente a la sente
Sentencia SOCIAL Nº 1281/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 467/2020, 21-07-2020
PRIMERO: La representación letrada del actor recurre en suplicación contra la sentencia de instancia que, estimando parcialmente la demanda presentada, condena a la empresa SUAREZ LOGISTICA 2011 S.A. a abonarle la cantidad de 217,77 € en concepto de horas extras, más el 10% por mora desde la fecha del cese hasta su completo pago.La decisión judicial se funda en que el actor, que prestaba servicios como conductor para la empresa demandada, no ha aportado prueba pericial alguna, sino u
Sentencia SOCIAL Nº 305/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1936/2019, 11-02-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por la actora, con la pretensión de que se declare derivada de accidente de trabajo el proceso de incapacidad temporal iniciado el 10 de mayo de 2018, por no considerar probada una conexión causal entre la caída que tuvo en su centro de trabajo el 17 de abril de 2018 y la lesión que sufre en su rodilla derecha.Las razones de tal conclusión son las siguientes: 'De las pruebas documentales obrantes en autos, resulta acr
Sentencia SOCIAL Nº 1864/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1184/2020, 27-10-2020
PRIMERO.- El Auto dictado por el Juzgado de lo Social núm. 5 de Oviedo el 12 de junio de 2020, que estima el recurso de reposición interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social frente al Auto de 4 de marzo de 2020, dejando sin efecto la ejecución despachada, funda tal decisión en que, al haber iniciado la actora una relación laboral a tiempo completo el 1 de julio de 2019, resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 175-
Sentencia SOCIAL Nº 770/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2265/2019, 28-04-2020
PRIMERO. - La representación letrada del actor recurre en suplicación contra la sentencia de instancia, que desestima la demanda de cantidad formulada por el concepto de complemento de compensación negativo correspondiente al periodo de diciembre de 2017 a noviembre de 2018.La decisión judicial se funda en que el actor solicitó su pase a la situación de baja voluntaria incentivada, firmando el 30-11-18 un finiquito con la empresa en el que deba por extinguida la relación laboral con