Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
Filtros
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Despido colectivo
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Despido. Carácter indefinido de la relación por fraude en la contratación. Falta de contradicción. Defecto en la preparación del recurso por no identificar en el escrito el núcleo de la contradicción. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción.
Despido. Cesión ilegal entre SITEL y ENDESA. Contratación irregular. Falta de relación precisa y circunstanciada. Falta de contradicción.
EXTINCIÓN DESEMPLEO. SANCIÓN ADMINISTRATIVA. SIMULACIÓN RELACIÓN LABORAL. CONNIVENCIA EMPRESARIO/TRABAJADOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL INVOCADA.
Reconocimiento de antigüedad y reclamación de diferencias salariales en conceptos retributivos vinculados a dicha antigüedad. Alegación de incongruencia por exceso en la sentencia de instancia: no concurre la alegada incongruencia, al no haberse dado nada distinto de lo pedido ni haberse alterado los términos de debate de instancia. Resto de alegaciones del recurso inadmisibles por razón de la cuantía económica del derecho reclamado, que es inferior a 3.000 euros.
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Despido. Carácter indefinido de la relación por fraude en la contratación. Falta de contradicción. Defecto en la preparación del recurso por no identificar en el escrito el núcleo de la contradicción. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción.
Despido. Cesión ilegal entre SITEL y ENDESA. Contratación irregular. Falta de relación precisa y circunstanciada. Falta de contradicción.
EXTINCIÓN DESEMPLEO. SANCIÓN ADMINISTRATIVA. SIMULACIÓN RELACIÓN LABORAL. CONNIVENCIA EMPRESARIO/TRABAJADOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL INVOCADA.
Reconocimiento de antigüedad y reclamación de diferencias salariales en conceptos retributivos vinculados a dicha antigüedad. Alegación de incongruencia por exceso en la sentencia de instancia: no concurre la alegada incongruencia, al no haberse dado nada distinto de lo pedido ni haberse alterado los términos de debate de instancia. Resto de alegaciones del recurso inadmisibles por razón de la cuantía económica del derecho reclamado, que es inferior a 3.000 euros.