Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.
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Social
Constitucional
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Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Excedencia voluntaria
Sentencia Social 2053/2022 TSJ -, Rec. 880/2022 de 02 de diciembre del 2022
PRIMERO. - 1. El demandante, con la categoría profesional de almacenero, y salario a efectos de despido de 1.617,35€ al mes, desde el 1-10-2008 ha venido prestando sus servicios por cuenta de la empresa ELECNOR SA, cuya actividad es la de montajes eléctricos, teniendo como centro de trabajo, sito en el Polígono Industrial Aljoroque II, Nave 13-15- de Antas (Almería). 2. Tras excedencia volunta
Sentencia Social 375/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 407/2022 de 27 de octubre del 2022
PRIMERO: El letrado de la Administración de la Seguridad Social, actuando en nombre y representación del INSS y de la TGSS, recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social en la que, estimando la demanda interpuesta por Dª. Brigida contra el INSS, la TGSS, la MUTUA NAVARRA y la empresa "CONGELADOS NAVARRA, S.L.", declara que la baja emitida por el Servicio Público de Salud
Sentencia SOCIAL Nº 2797/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2022, 20-09-2022
PRIMERO.-Frente a la Sentencia de instancia que estima la petición subsidiaria formulada en la demanda instada por D. Higinio y declara la improcedencia del despido, interpone recurso de suplicación la parte demandada que ha sido impugnado por la parte actora y que se articula a través de dos motivos de recurso formulados respectivamente al amparo del apartado b) y c) del artículo 193 LRJS
Sentencia SOCIAL Nº 870/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3900/2019, 27-10-2022
IBERIA L.A.E. S.A., Operadora Sociedad Unipersonal. Reincorporación de la trabajadora tras una excedencia voluntaria y correlativa indemnización. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022
PRIMERO. Acción de despido instada por trabajadora a la que la empresa comunica la extinción de su relación laboral al rehusar el reingreso ofertado a la expiración del periodo de excedencia voluntaria disfrutado por el motivo terminación de estudios, tras interesar por dos veces su prórroga por razón de estar trabajando para la Administración, y obtener por respuesta su denegación por haber finalizado el motivo que originó su concesión.La demandada es Bankia, S.A. y la relación entre
Sentencia SOCIAL Nº 818/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 293/2020, 07-10-2022
La modalidad procesal de despido es adecuada para resolver la demanda de una trabajadora excedente que solicita el reingreso, la empresa niega la existencia de vacante y la trabajadora afirma que sí que había una vacante y sostiene que se produjo un despido tácito, solicitando que se declare improcedente.El juzgado dicta sentencia desestimatoria de la demanda. No deben anularse las actuaciones para que se tramite conforme al procedimiento ordinario.Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3182/2021, 13-04-2022
PRIMERO.-Se recurre por el letrado designado por Alejandra, la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Benidorm, autos 738/19 que desestimó su demanda de reclamación de derecho y cantidad frente a Begoña, habiendo formulado la parte recurrida, impugnación al recurso articulado.SEGUNDO.-El recurso se articula con alegación de cinco motivos, los cuatro primeros al amparo de la letra B del art 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/L
Sentencia SOCIAL Nº 703/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3313/2019, 07-09-2022
EXCEDENCIA VOLUNTARIA:el trabajador de RTVE tiene derecho a la reincorporación a su puesto de trabajo nunca cubierto por la empresa, sin someterese al procedimiento de reincorporación de excedentes regulado en el Convenio colectivo.
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Sentencia Social 2053/2022 TSJ -, Rec. 880/2022 de 02 de diciembre del 2022
PRIMERO. - 1. El demandante, con la categoría profesional de almacenero, y salario a efectos de despido de 1.617,35€ al mes, desde el 1-10-2008 ha venido prestando sus servicios por cuenta de la empresa ELECNOR SA, cuya actividad es la de montajes eléctricos, teniendo como centro de trabajo, sito en el Polígono Industrial Aljoroque II, Nave 13-15- de Antas (Almería). 2. Tras excedencia volunta
Sentencia Social 375/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 407/2022 de 27 de octubre del 2022
PRIMERO: El letrado de la Administración de la Seguridad Social, actuando en nombre y representación del INSS y de la TGSS, recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social en la que, estimando la demanda interpuesta por Dª. Brigida contra el INSS, la TGSS, la MUTUA NAVARRA y la empresa "CONGELADOS NAVARRA, S.L.", declara que la baja emitida por el Servicio Público de Salud
Sentencia SOCIAL Nº 2797/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2022, 20-09-2022
PRIMERO.-Frente a la Sentencia de instancia que estima la petición subsidiaria formulada en la demanda instada por D. Higinio y declara la improcedencia del despido, interpone recurso de suplicación la parte demandada que ha sido impugnado por la parte actora y que se articula a través de dos motivos de recurso formulados respectivamente al amparo del apartado b) y c) del artículo 193 LRJS
Sentencia SOCIAL Nº 870/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3900/2019, 27-10-2022
IBERIA L.A.E. S.A., Operadora Sociedad Unipersonal. Reincorporación de la trabajadora tras una excedencia voluntaria y correlativa indemnización. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022
PRIMERO. Acción de despido instada por trabajadora a la que la empresa comunica la extinción de su relación laboral al rehusar el reingreso ofertado a la expiración del periodo de excedencia voluntaria disfrutado por el motivo terminación de estudios, tras interesar por dos veces su prórroga por razón de estar trabajando para la Administración, y obtener por respuesta su denegación por haber finalizado el motivo que originó su concesión.La demandada es Bankia, S.A. y la relación entre
Sentencia SOCIAL Nº 818/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 293/2020, 07-10-2022
La modalidad procesal de despido es adecuada para resolver la demanda de una trabajadora excedente que solicita el reingreso, la empresa niega la existencia de vacante y la trabajadora afirma que sí que había una vacante y sostiene que se produjo un despido tácito, solicitando que se declare improcedente.El juzgado dicta sentencia desestimatoria de la demanda. No deben anularse las actuaciones para que se tramite conforme al procedimiento ordinario.Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3182/2021, 13-04-2022
PRIMERO.-Se recurre por el letrado designado por Alejandra, la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Benidorm, autos 738/19 que desestimó su demanda de reclamación de derecho y cantidad frente a Begoña, habiendo formulado la parte recurrida, impugnación al recurso articulado.SEGUNDO.-El recurso se articula con alegación de cinco motivos, los cuatro primeros al amparo de la letra B del art 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/L
Sentencia SOCIAL Nº 703/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3313/2019, 07-09-2022
EXCEDENCIA VOLUNTARIA:el trabajador de RTVE tiene derecho a la reincorporación a su puesto de trabajo nunca cubierto por la empresa, sin someterese al procedimiento de reincorporación de excedentes regulado en el Convenio colectivo.