Jurisprudencia sobre Despido procedente

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Despido procedente

Sentencia Social Nº 74/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2014, 24-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO

Nº de sentencia: 74/2014

PRIMERO.-Deduce la parte recurrente su primer motivo de suplicación al amparo del artículo 193.b) de la Ley Jurisdiccional, solicitando modificación fáctica referida al Ordinal Tercero de la sentencia de instancia, en el sentido de dotar al mismo de redacción expresiva de la ausencia de relación laboral entre la empresa demandada y la actora, con fundamento en la prueba documental que se señala (denuncia penal y Auto del Juzgado de Instrucción nº1 de Pamplona), así como referida a los

Sentencia Social Nº 231/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2012/2013, 14-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 231/2014

PRIMERO.-La empresa ' PYC SEGURIDAD CATALANA, SA' acordó el despido objetivo del Sr. Marco Antonio con efectos de 27/9/12, invocando el art. 52c) ET . Impugnada esa decisión en vía judicial, el juzgado de lo social nº 20 de Madrid dictó sentencia el 13 de junio de 2013 , aclarada por auto de 1 de julio de 2013, declarando que el despido era nulo. Recurre la empresa demandad

Sentencia Social Nº 3226/2010, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2695/2010, 20-12-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO

Nº de sentencia: 3226/2010

PRIMERO.- La Sentencia del Juzgado de lo Social Nº Seis de Oviedo, que desestimó la demanda interpuesta por la actora, declarando la procedencia del despido del que había sido objeto, es recurrida en suplicación por la misma, formulando un único motivo, al amparo de lo dispuesto en el art. 191 c) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , con objeto de que sea examinado el derecho apli

Sentencia Social Nº 91/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2014, 18-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ

Nº de sentencia: 91/2014

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS. Cambio en el sistema y método de trabajo para obtener mayor rentabilidad en eficacia y ahorro de costes, consistente dicho sistema en la supresión de la zona de recepción y con ello la de los trabajadores que en el espacio suprimido trabajaban, prestando ahora el servicio el propio personal de administración apoyado con un sistema electrónico que resulta más eficaz sin duda que el anterior.

Sentencia Social Nº 28/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 762/2013, 20-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 28/2014

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social Nº 7947/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4919/2013, 05-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 7947/2013

PRIMERO.-Recurre el actor el desfavorable pronunciamiento judicial que ratificó la procedencia del despido acordado por la empresa mediante comunicación de fecha 13 de septiembre de 2012, interesando -a través de su primer motivo de revisión fáctica- la modificación de los hechos primero, quinto y noveno de la sentencia (relativos al salario, a las imputaciones que en aquélla se contienen y a la falta de conocimiento, por parte de la Junta Directiva del Club demandado, del correo elec

Sentencia Social Nº 4/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 529/2013, 09-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ

Nº de sentencia: 4/2014

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 1643/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1071/2013, 10-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1643/2013

PRIMERO: El demandante ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando el acordado por la empresa por motivos disciplinarios, sin obtener suerte en la instancia al declarar la sentencia recaída la procedencia del despido con las consecuencias derivadas, por entender la magistrada de instancia que el actor ha incurrido en conducta infractora de los deberes contractuales merecedora como se ha indicado de la calificación de procedencia. SE

Sentencia Social Nº 4811/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2714/2013, 08-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 4811/2013

PRIMERO:El presente recurso de suplicación se interpone por el trabajador contra la sentencia que declaró la procedencia de su despido, además de condenar a la empresa al pago de los salarios reclamados. Pretende con su recurso que se declare la improcedencia del despido y, subsidiariamente, que se cuantifique la indemnización a la que tiene derecho. Se formulan dos motivos. Con el primero se pretende la reforma de los hechos probados a fin de que se añada un inciso al segundo

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 515/2012, 23-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

PRIMERO.-En sentencia dictada por el Juzgado de lo Social N.º 1 de ZAMORA se desestima la demanda planteada por DOÑA Guadalupe , sobre Despido, frente a la Empresa TWIMS ALIMENTACIÓN SA (GRUPO DÍA) declarando que el despido del que la misma había sido objeto era procedente. Contra dicha sentencia se alza la trabajadora, solicitando que se revoque la misma por motivos únicamente de orden jurídico.SEGUNDO.-Al amparo del apartado c) del artículo 193 de la <rel id="715706"