Jurisprudencia sobre Despido nulo.
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Morales Vallez, Concepcion
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Despido nulo
Sentencia Social 1779/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 436/2023 de 06 de junio del 2023
PRIMERO.- 1. La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 16 de Valencia estimó la demanda presentada por doña Rebeca contra la sociedad ARGILÉS ASESORES, S.L. y declaró que la extinción del contrato que le fue comunicada a la trabajadora el día 1/10/2021 con efectos del día 16/10/2021 fundada en causas productivas constituye un despido nulo por discriminación, argumentando que la demandante fue "tratada desfavorablemente
Sentencia Social 571/2023 TSJ Cantabria, Rec. 471/2023 de 21 de julio del 2023
PRIMERO.- En la instancia se estima parcialmente la demanda planteada por la actora, declarando improcedente su despido, comunicado por la entidad demandada el día 8 de agosto de 2022, al incorporarse el titular la plaza ocupada, con las consecuencias inherentes a esta declaración. Respecto del contrato de interinidad para el puesto nº NUM002 que fue ofertado en varias convocatorias públicas, hasta que
Sentencia Social 3635/2023 TSJ Galicia, Rec. 1416/2023 de 26 de julio del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 4188/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7484/2022 de 03 de julio del 2023
PRIMERO.- Como hemos visto, la sentencia de instancia, dictada el 26.9.2022, estima la petición subsidiaria de la demanda interpuesta por Baltasar, dirigida contra la empresa PROYECTOS Y MANTENIMIENTOS DE INSTRUMENTACIÓN Y ELECTRICIDAD S.A. (MEISA), y declara improcedente el despido de 12.11.2020, condenando a la citada empresa a optar, en plazo legal, entre la readmisión del demandante con ab
Sentencia Social 1621/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2820/2021 de 01 de junio del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, tras afirmar la obligación de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE de la Junta de Andalucía de subrogar a la demandante, calificó la falta de subrogación como despido nulo al no haber seguido los trámites del despido colectivo, condenando a dicha consejería a readmitir a la actora con abono de los salarios de tramitación, y absolvió tanto a la Agencia Pública Andaluza de Educa
Sentencia Social 3391/2023 TSJ Cataluña, Rec. 38/2023 de 26 de mayo del 2023
PRIMERO.- Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando (parcialmente, no obstante no expresarlo en estos términos) la demanda, declaró la improcedencia del despido acordado el 16 de mayo de 2022, teniendo por efectuada la opción empresarial por la indemnización y declarando extinguida la relación laboral existente entre las partes,
Sentencia Social 557/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3891/2022 de 01 de febrero del 2023
PRIMERO.- El Sr. Teodulfo recurre en suplicación la sentencia dictada en fecha 1 de abril de 2022 por el Juzgado Social nº 20 de Barcelona en los autos nº 928/2021 que, desestimando la demanda, declaró la procedencia del despido con las consecuencias legales inherentes, articulando tres motivos de recurso. En el primero de ellos, al amparo del apartado a) del artículo 193 de la <rel
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Despido nulo
Sentencia Social 1779/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 436/2023 de 06 de junio del 2023
PRIMERO.- 1. La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 16 de Valencia estimó la demanda presentada por doña Rebeca contra la sociedad ARGILÉS ASESORES, S.L. y declaró que la extinción del contrato que le fue comunicada a la trabajadora el día 1/10/2021 con efectos del día 16/10/2021 fundada en causas productivas constituye un despido nulo por discriminación, argumentando que la demandante fue "tratada desfavorablemente
Sentencia Social 571/2023 TSJ Cantabria, Rec. 471/2023 de 21 de julio del 2023
PRIMERO.- En la instancia se estima parcialmente la demanda planteada por la actora, declarando improcedente su despido, comunicado por la entidad demandada el día 8 de agosto de 2022, al incorporarse el titular la plaza ocupada, con las consecuencias inherentes a esta declaración. Respecto del contrato de interinidad para el puesto nº NUM002 que fue ofertado en varias convocatorias públicas, hasta que
Sentencia Social 3635/2023 TSJ Galicia, Rec. 1416/2023 de 26 de julio del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 4188/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7484/2022 de 03 de julio del 2023
PRIMERO.- Como hemos visto, la sentencia de instancia, dictada el 26.9.2022, estima la petición subsidiaria de la demanda interpuesta por Baltasar, dirigida contra la empresa PROYECTOS Y MANTENIMIENTOS DE INSTRUMENTACIÓN Y ELECTRICIDAD S.A. (MEISA), y declara improcedente el despido de 12.11.2020, condenando a la citada empresa a optar, en plazo legal, entre la readmisión del demandante con ab
Sentencia Social 1621/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2820/2021 de 01 de junio del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, tras afirmar la obligación de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE de la Junta de Andalucía de subrogar a la demandante, calificó la falta de subrogación como despido nulo al no haber seguido los trámites del despido colectivo, condenando a dicha consejería a readmitir a la actora con abono de los salarios de tramitación, y absolvió tanto a la Agencia Pública Andaluza de Educa
Sentencia Social 3391/2023 TSJ Cataluña, Rec. 38/2023 de 26 de mayo del 2023
PRIMERO.- Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando (parcialmente, no obstante no expresarlo en estos términos) la demanda, declaró la improcedencia del despido acordado el 16 de mayo de 2022, teniendo por efectuada la opción empresarial por la indemnización y declarando extinguida la relación laboral existente entre las partes,
Sentencia Social 557/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3891/2022 de 01 de febrero del 2023
PRIMERO.- El Sr. Teodulfo recurre en suplicación la sentencia dictada en fecha 1 de abril de 2022 por el Juzgado Social nº 20 de Barcelona en los autos nº 928/2021 que, desestimando la demanda, declaró la procedencia del despido con las consecuencias legales inherentes, articulando tres motivos de recurso. En el primero de ellos, al amparo del apartado a) del artículo 193 de la <rel