Despido nulo de trabajadora en periodo de prueba tras una baja médica por embara... 20 de Marzo de 2018
Última revisión
21/06/2018
Despido nulo de trabajadora en periodo de prueba tras una baja médica por embarazo de riesgo (contrato de apoyo a emprendedores). Sentencia SOCIAL Nº 104/2018, Juzgado de lo Social - Cartagena, Sección 1, Rec 677/2017 de 20 de Marzo de 2018
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 20 de Marzo de 2018
Tribunal: Juzgado de lo Social - Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 104/2018
Nº de recurso: 677/2017
Núm. Cendoj: 30016440012018100021
Núm. Ecli: ES:JSO:2018:2256
Núm. Roj: SJSO 2256:2018
Resumen
DESPIDO NULO. Se declara nulo el despido realizado, durante el período de prueba de un año del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, al considerar que la decisión extintiva tiene por causa su embarazo, por lo que se trataría de un supuesto de discriminación por razón de sexo prohibido por el artículo 14 de la Constitución.
Voces
Contrato de Trabajo
Período de prueba
Discriminación por razón de sexo
Baja médica
Fuerza probatoria
Despido nulo
Documento privado
Incapacidad temporal
Puesto de trabajo
Contrato indefinido
Impago de salario
Pago del salario
Suspensión del contrato de trabajo
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