Última revisión
10/11/2022
El despido por causas COVID-19 no es nulo. Sentencia SOCIAL Nº 841/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022
Orden: Social
Fecha: 19 de Octubre de 2022
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 841/2022
Nº de recurso: 2206/2021
Núm. Cendoj: 28079149912022100081
Núm. Ecli: ES:TS:2022:3834
Núm. Roj: STS 3834:2022
Resumen
Voces
Coronavirus
Fraude de ley
Despido por causas objetivas
Calificación del despido
Despido nulo
Fuerza mayor
Despido improcedente
Vulneración de derechos fundamentales
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Sociedad cooperativa
Lactancia natural
Extinción del contrato de trabajo
Excedencias laborales
Abuso de derecho
Contrato de Trabajo
Carta de despido
Suspensión del contrato de trabajo
ERE temporal
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Garantía de indemnidad
Riesgo durante la lactancia
Riesgo durante el embarazo
Maternidad a efectos laborales
Trabajadora embarazada
Contrato de prácticas
Despido por causas organizativas
Pago de la indemnización
Flexibilidad interna
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