Se cuestiona si un despido en IT debe ser declarado nulo o improcedente. Sentenc...e 31 de Mayo de 2022
Última revisión
30/06/2022
Se cuestiona si un despido en IT debe ser declarado nulo o improcedente. Sentencia SOCIAL Nº 492/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 109/2020 de 31 de Mayo de 2022
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 31 de Mayo de 2022
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
Nº de sentencia: 492/2022
Nº de recurso: 109/2020
Núm. Cendoj: 28079140012022100460
Núm. Ecli: ES:TS:2022:2358
Núm. Roj: STS 2358:2022
Resumen
Despido. Se cuestiona si un despido en situación de IT debe ser declarado nulo por discriminatorio. El trabajador es despedido al entregar el parte de baja por trastorno depresivo. Falta de contradicción.
Voces
Despido del trabajador
Incapacidad temporal
Despido improcedente
Despido por causas objetivas
Despido discriminatorio
Escrito de interposición
Causa de inadmisión
Defecto insubsanable
Capacidad laboral
Incapacidad permanente total
Asistencia jurídica gratuita
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