Jurisprudencia sobre Conv...e empresa.

Jurisprudencia sobre Convenio colectivo de empresa.

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Convenio colectivo de empresa
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Convenio colectivo de empresa
Sentencia Social Nº 3165/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2816/2011, 17-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 3165/2011



41091340012011102491 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Resolución: 3165/2011 Fecha de Resolución: 17/11/2011 Nº de Recurso: 2816/2011 Jurisdicción: Social Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4588/2010, 24-05-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



DESPIDO DISCIPLINARIO.- Faltasde puntualidad.-  Falta de contradicción.-

Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ del Principado de Asturias, sobre despido.

La Sala declara que no puede haber contradicción entre las Sentencias comparadas. Así, son distintas las imputaciones contenida

Auto SOCIAL TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 507/2013, 13-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO



OTROS DCHOS. LABORALES

Sentencia Social Nº 1459/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1265/2016, 05-07-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1459/2016



PRIMERO.-Se discute en este recurso cuál ha de ser, desde el 1 de agosto de 2013, una vez cumplida por el actor la edad de 60 años, la cuantía mensual de la mejora voluntaria de la pensión de incapacidad permanente total de la que es beneficiario.El demandante, antiguo trabajador de Babckok Wilcox Española SA., sostiene que a partir de esa edad tiene derecho a percibir la suma fijada en el Certificado Individual/Boletín de Adhesión a la póliza de seguro colectivo de rentas, que
Sentencia Social Nº 718/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 672/2016, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 718/2016



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión de la parte demandante que se condene a las empresas demandadas a que le abonen la cantidad de 73.359,48 , incrementados en el 10 % de interés por mora, la representación de la misma interpone recurso de suplicación formulando dos motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado.En el primer motivo, al amparo del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poo
Sentencia Social Nº 2096/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1888/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2096/2016



PRIMERO.- ELA, CCOO y STEE/EILAS recurren en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Donostia/San Sebastián, de 22 de febrero del año en curso, que estimando en parte la demanda interpuesta por el primero de esos sindicatos el 26 de julio de 2013 (a la que se adhirieron luego los otros dos), ha declarado nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo efectuada por Cebanc SA (CEBANC) el 8 de julio de 2013, condenándola a reponer a sus trabaj
Sentencia Social Nº 456/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 332/2016, 20-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 456/2016



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, desestimatoria de la demanda, en reclamación de una indemnización por jubilación parcial al cesar en la empresa, formulada en autos, recurre en suplicación la parte actora, por considerar, en esencia, es acreedor a la mencionada indemnización por así haberlo convenido las partes en el contrato de trabajo, y venir establecida tal indemnización en el convenio colectivo de empresa, de carácter estatutario, que no puede entenderse derogado ni su
Sentencia Social Nº 162/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 55/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 162/2016



DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 833/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 450/2014, 20-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 833/2014



DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 632/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2017, 13-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 632/2018



Conflicto colectivo en Euskotrenbideak. Permiso por hospitalización de parientes. La duración del mismo prevista en convenio colectivo, no se extingue con posible alta hospitalaria, aunque sí cuando la misma concurra con el alta médica. Reitera doctrina [SSTS 23/04/09 -rco 44/07-; 21/09/10 -rco 84/09-; y 05/03/12 -rco 57/11-].

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Sentencia Social Nº 3165/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2816/2011, 17-11-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 3165/2011



41091340012011102491 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Resolución: 3165/2011 Fecha de Resolución: 17/11/2011 Nº de Recurso: 2816/2011 Jurisdicción: Social Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4588/2010, 24-05-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



DESPIDO DISCIPLINARIO.- Faltasde puntualidad.-  Falta de contradicción.-

Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ del Principado de Asturias, sobre despido.

La Sala declara que no puede haber contradicción entre las Sentencias comparadas. Así, son distintas las imputaciones contenida

Auto SOCIAL TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 507/2013, 13-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO



OTROS DCHOS. LABORALES

Sentencia Social Nº 1459/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1265/2016, 05-07-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1459/2016



PRIMERO.-Se discute en este recurso cuál ha de ser, desde el 1 de agosto de 2013, una vez cumplida por el actor la edad de 60 años, la cuantía mensual de la mejora voluntaria de la pensión de incapacidad permanente total de la que es beneficiario.El demandante, antiguo trabajador de Babckok Wilcox Española SA., sostiene que a partir de esa edad tiene derecho a percibir la suma fijada en el Certificado Individual/Boletín de Adhesión a la póliza de seguro colectivo de rentas, que
Sentencia Social Nº 718/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 672/2016, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 718/2016



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión de la parte demandante que se condene a las empresas demandadas a que le abonen la cantidad de 73.359,48 , incrementados en el 10 % de interés por mora, la representación de la misma interpone recurso de suplicación formulando dos motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado.En el primer motivo, al amparo del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poo
Sentencia Social Nº 2096/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1888/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2096/2016



PRIMERO.- ELA, CCOO y STEE/EILAS recurren en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Donostia/San Sebastián, de 22 de febrero del año en curso, que estimando en parte la demanda interpuesta por el primero de esos sindicatos el 26 de julio de 2013 (a la que se adhirieron luego los otros dos), ha declarado nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo efectuada por Cebanc SA (CEBANC) el 8 de julio de 2013, condenándola a reponer a sus trabaj
Sentencia Social Nº 456/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 332/2016, 20-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 456/2016



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, desestimatoria de la demanda, en reclamación de una indemnización por jubilación parcial al cesar en la empresa, formulada en autos, recurre en suplicación la parte actora, por considerar, en esencia, es acreedor a la mencionada indemnización por así haberlo convenido las partes en el contrato de trabajo, y venir establecida tal indemnización en el convenio colectivo de empresa, de carácter estatutario, que no puede entenderse derogado ni su
Sentencia Social Nº 162/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 55/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 162/2016



DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 833/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 450/2014, 20-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 833/2014



DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 632/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2017, 13-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 632/2018



Conflicto colectivo en Euskotrenbideak. Permiso por hospitalización de parientes. La duración del mismo prevista en convenio colectivo, no se extingue con posible alta hospitalaria, aunque sí cuando la misma concurra con el alta médica. Reitera doctrina [SSTS 23/04/09 -rco 44/07-; 21/09/10 -rco 84/09-; y 05/03/12 -rco 57/11-].

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