Jurisprudencia sobre Conv...e empresa.

Jurisprudencia sobre Convenio colectivo de empresa.

Filtrar...

Filtros

Año

Voces

Sentido del fallo

Orden

Ponente

Tipo de sentencia

Tribunal

Voces

Convenio colectivo de empresa

Orden por

Importancia

Voces

Convenio colectivo de empresa

Sentencia Social Nº 1427/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 764/2015, 29-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1427/2015

PRIMERO.- 1. Frente a la demanda de reclamación de cantidad, por importe de 10.812'20€ más el interés de mora, efectuado por la parte demandante, profesora de primaria del Colegio Ave María La Quinta, con una antigüedad de 21-09-1986, en base al artículo 61 del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, la Sentencia de instancia, declara que no es discutido el derecho a obtener una paga equivalente a una mensualidad extr

Sentencia Social Nº 905/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 623/2015, 12-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 905/2015

PRIMERO.-Estimada íntegramente por la sentencia de instancia la demanda sobre conflicto colectivo (modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo) planteada por el sindicato LAB frente a la empresa Remolcadores Ibaizabal SA, el Comité de Empresa y el sindicato ELA (que se adhiere a las peticiones de la demanda), de forma que declara, condenando a la empresa a estar y pasar por ello, la nulidad de la decisión empresarial de dar por perdida la vigencia del Conve

Sentencia Social Nº 1856/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1616/2015, 06-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 1856/2015

PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado la demanda interpuesta por el SINDICATO ELA frente a la empresa ALTERNATIVAS INMOBILIARIAS GLOBALES, S.L. ¿ en adelante, AIGSL -, habiendo sido parte el SINDICATO CGT, siendo el Fallo el siguiente: ' interpreto que el art. 33 del Convenio de empresa incluye en su tenor tanto a la adscripción de personal destinado a atender las citadas necesidades (allí citadas), procedente de una empresa proveedora de servici

Sentencia Social Nº 1117/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 383/2015, 20-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 1117/2015

PRIMERO.- Los presentes autos tienen origen en la demanda interpuesta por D. Bernabe , trabajador de Mercadona SA con una antigüedad de 7 junio 2004, en impugnación de su despido basado en motivos disciplinarios. La empresa le imputa la comisión de 22 incumplimientos en el mes y medio que discurre del 21 abril 2014 al 9 junio 2014, que califica de faltas muy graves recogidas en los artículos 33 B4, B7, B9, C9 y C14 del Convenio de empresa. La sentencia de instancia tiene por a

Sentencia Social Nº 1699/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1848/2015, 10-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1699/2015

PRIMERO.- Se recurre por la parte actora la sentencia de instancia que, desestimando la demanda, declaró la procedencia del despido de la parte demandante. El recurso se estructura a través de los dos últimos motivos del artículo 193 de la LRJS , habiendo recaído impugnación. En el pr

Sentencia Social Nº 1326/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 762/2015, 11-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 1326/2015

Primero.-Contra la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda de conflicto colectivo promovida por el Comité de Empresa de Cetursa Sierra Nevada SA (Remontes) contra Cetursa Sierra Nevada SA, y los sindicatos CCOO, UGT y CGT, si bien en el acto del juicio el sindicato UGT se adhirió a la demanda, para que se declare de conformidad con lo establecido en el art. 9 del Convenio de empresa (que fue publicado en el BOP de 19 de enero de 2010 y que fue prorrogado según publicación

Sentencia Social Nº 1901/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1490/2014, 22-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1901/2014

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia estimatoria en parte de las pretensiones de los actores de litis en reclamación de diferencias salariales devengadas por el período junio-diciembre 2012 se alzan en suplicación ambas partes litigantes, los actores con un primer motivo de revisión fáctica, al amparo por tanto del apartado b) del art. 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty

Sentencia Social Nº 7179/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4297/2014, 29-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 7179/2014

PRIMERO.-Recurre la codemandada (Sociedad Española de Construcciones Eléctricas -SECE-) el desfavorable pronunciamiento judicial que, estimatorio en parte de la pretensión deducida por los promoventes del conflicto, declara el derecho de los trabajadores afectados por el mismo a integrarse en su plantilla y -en concreto- en el 'servei de manteniment de l'enllumenat públic de Granollers', conservando 'les condicions contractuals acreditades a IMESAPI' que habrá 'de facilitar a SECE, en

Sentencia SOCIAL Nº 6/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 699/2017, 09-01-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Ponferrada

Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL

Nº de sentencia: 6/2018

DESPIDO

Sentencia Social Nº 928/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 799/2014, 19-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 928/2014

PRIMERO.-La empresa se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido formulada de contrario, declarando la nulidad del mismo. La sentencia recurrida razona que la actora había solicitado la reducción de jornada para el cuidado de un familiar de primer grado unos días antes del despido y que la empresa no ha acreditado los hechos que le imputa. Por ello, aplica lo dispuesto en el artículo 55.5.b) <rel id="715709" uri="http://poolparty.iberley.es