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Jurisprudencia sobre Convenio colectivo de empresa.

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Convenio colectivo de empresa

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Convenio colectivo de empresa

Sentencia SOCIAL Nº 1386/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3309/2016, 01-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1386/2017

PRIMERO .- 1. El demandante, con la categoría de Subencargado General, formuló demanda interesando con motivo de ejercitar funciones de superior categoría, la de Encargado General, así como acumuladamente, el abono de las diferencias económicas desde un año antes de la fecha de presentación de la papeleta de conciliación, a razón de 303, 78€ al mes.2. La sentencia dictada en la instancia, al estimar que no concurren los requisitos legales para la superior categoría reclamada, desesti

Sentencia SOCIAL Nº 2888/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3812/2016, 21-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 2888/2017

PRIMERO.- La sentencia de instancia, desestimatoria de la demanda, razona la imposibilidad de poder comprobar las diferencias reclamadas del IPC correspondientes a los meses des de Noviembre del 2012 hasta mayo del 2013 y pagas extras de navidad y verano, ante la falta de presentación del Convenio de empresa, cuya aplicación se solicita. Y en cuanto a la reclamación de horas extras que se dicen realizadas de forma extraordinaria en número de 451,20 horas durante el mismo período, por falta d

Sentencia SOCIAL Nº 893/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 334/2018, 21-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 893/2018

Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Admisibilidad del recurso de suplicación al existir dos conflictos colectivos en relación a la cuestión litigiosa (sobre impugnación del convenio colectivo de empresa, y sobre aplicación de tal convenio a trabajadores procedentes de subrogación desde otra empresa), además de reclamarse indemnización que en cómputo anual supera los 3.000 euros. Se desestima el recurso de la empresa, que pretendía dejar de aplicar el convenio sectorial en mater

Sentencia SOCIAL Nº 2429/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1743/2017, 12-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 2429/2018

PRIMERO.- I.- En la demanda origen de las presentes actuaciones la actora, personal laboral al servicio de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, encuadrada últimamente, en calidad de auxiliar administrativa, en el Grupo D, conforme al sistema de clasificación profesional establecido en el art. 9 del Convenio Colectivo de empresa aplicable por razones cronológicas (BOJA 2-8-06), solicitó le fuera reconocida la condición de trabajadora indefinida con una antigüedad de 17 de mar

Sentencia SOCIAL Nº 1392/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1074/2018, 25-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1392/2018

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 634/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 228/2017, 18-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 634/2017

PRIMERO.-GESTION DE SERVICIOS PARA LA SALUD Y SEGURIDAD EN CANARIAS SA (GSC) es una sociedad mercantil pública, con presupuesto estimativo, y las relaciones con sus trabajadores se rigen por el Convenio de empresa (BOC nº 23, 1 febrero 2008 ), que en su disposición adicional séptimo dispone: 'Séptima. Se establece, con exclusiva aplicación para el personal que trabaja en régimen de turnos, una edad máxima para la realización de turnos nocturnos de 50 años, siendo necesario como requisito adi

Sentencia SOCIAL Nº 670/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 33/2018, 18-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 670/2018

PRIMERO.- A los trabajadores demandantes se les venía aplicando el Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad (hecho probado segundo) hasta que a partir de 16/02/2017, la empresa demandada se subroga en las relaciones de trabajo por aplicación del artículo 14 del citado Convenio (hecho probado cuarto), momento en el que pasa a aplicarles el Convenio Colectivo de empresa (hecho probado quinto) cuyas tablas salariales no contemplan la totalidad de los conceptos retributivos que se con

Sentencia SOCIAL Nº 392/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 285/2017, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 392/2017

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Sentencia SOCIAL Nº 821/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1131/2016, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 821/2017

Reclamación de cantidad. Se acuerda por la Sala, de oficio, la nulidad de la sentencia de instancia al apreciarse insuficiencia del relato de hechos probados para resolver, y observarse además la concurrencia de cosa juzgada y posible acumulación indebida de acciones con litisconsorcio pasivo necesario.