Última revisión
21/05/2015
Convenio Colectivo aplicable a empresa multiservicios. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1464/2014 de 17 de Marzo de 2015
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 17 de Marzo de 2015
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
Nº de recurso: 1464/2014
Núm. Cendoj: 28079140012015100153
Núm. Ecli: ES:TS:2015:1539
Núm. Roj: STS 1539/2015
Resumen
DETERMINACIÓN CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. ACTIVIDAD PRINCIPAL O REAL PREPONDERANTE EN LA EMPRESA. EMPRESA MULTISERVICIOS. Convenio Colectivo aplicable a trabajadoras de empresa que prestan servicios por cuenta y orden de la demandada con categoría de auxiliar de información, en centros de trabajo del Ayuntamiento de Madrid. Ha de estarse a la actividad real preponderante de la empresa, en este caso la limpieza de edificios y locales, por lo que el Convenio aplicable será el de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid. Reitera doctrina, sentencias de 29 de enero de 2002, recurso 1068/01 (conflicto colectivo), 17 de julio de 2002, recurso 4859/00, 31 de octubre de 2003, recurso 17/02, 31 de enero de 2008, recurso 2604/07 y 31 de enero de 2008, recurso 2604/07.
Voces
Centro de trabajo
Convenio colectivo
Convenio colectivo aplicable
Responsabilidad
Intervención de abogado
Contrato de Trabajo
Convenio colectivo de empresa
Fondo del asunto
Negociación colectiva
Conflicto colectivo laboral
Voluntad unilateral
Impugnación de convenios colectivos
Condiciones de trabajo
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