Jurisprudencia sobre Cont...terinidad.

Jurisprudencia sobre Contrato de interinidad.

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Contrato de interinidad
Voces
Contrato de interinidad
Sentencia SOCIAL Nº 769/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 519/2022, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 769/2022



PRIMERO.-Disconforme la actora con la sentencia de instancia, formula recurso de suplicación solicitando en primer lugar la nulidad de actuaciones al amparo del artículo 193 a) LRJS y seguidamente que se examine el derecho sustantivo aplicado en dicha resolución.Al recurso se opone la parte demandada en su escrito de impugnación por las razones alegadas en el mismo.Ahora bien,
Sentencia SOCIAL Nº 807/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1412/2021, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 807/2022



AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de contrato fraudulento y, en consecuencia, de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina, especialmente de la STS 480/2022, 24 de mayo de 2022 (rcud 1137/2021), en un supuesto del mismo ayuntamiento y con la misma sentencia de contraste.
Sentencia SOCIAL Nº 803/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 198/2020, 04-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 803/2022



CANAL DE ISABEL II GESTIÓN SA. Acuerdo de garantías individuales, suscrito por la empresa CANAL DE ISABEL II, para el supuesto de subrogación. Se produce la subrogación y la trabajadora, con posterioridad a la firma del citado acuerdo, tras la superación de un proceso selectivo, suscribe un contrato indefinido. No se le aplica el Acuerdo de garantías al tratarse de una nueva relación laboral.
Sentencia SOCIAL Nº 809/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 235/2019, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 809/2022



COMUNIDAD DE MADRID. Contrato de interinidad por vacante cuya extinción se produce por cobertura reglamentaria de la plaza. Consideración del carácter indefinido no fijo de la relación por duración excesivamente larga y procedencia de la indemnización. Aplica doctrina STS -pleno- de 28 de junio de 2021, Rcud. 3263/2019 y las que se han dictado con posterioridad. Igualmente aplica doctrina STS -pleno- de 28 de marzo de 2017, Rcud. 1664/2015 y las dictadas posteriormente.
Sentencia SOCIAL Nº 751/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4117/2020, 20-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 751/2022



JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. Trabajadora Indefinida no fija. Acción declarativa. No concurre justificación de la falta de provisión de la plaza ocupada por la misma. Y no lo es la existencia de un concurso de traslado permanente y abierto en el que queda desierta. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de

Sentencia SOCIAL Nº 736/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2308/2019, 14-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 736/2022



IFAS (Instituto Foral de Asistencia Social de la Diputación Foral de Bizkaia). Extinción de contrato de interinidad por sustitución que supera los tres años de duración. No concurre identidad en los supuestos de hecho. Inadecuación de procedimiento alegada por el MF. Falta de contradicción. Reitera STS 3/11/2021, rcud. 1043/2019, con el mismo organismo recurrente y sentencia de contraste.
Sentencia SOCIAL Nº 756/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2536/2021, 20-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 756/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración.
Sentencia SOCIAL Nº 705/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3808/2020, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 705/2022



Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Despido improcedente el cese de PINF por amortización de la plaza sin seguirse el cauce del art.52 ET.

Sentencia SOCIAL Nº 1318/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 640/2022, 06-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1318/2022



PRIMERO.-Como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, rechazó la pretensión de despido improcedente así como la de fraude en la contratación laboral, pero, reconociendo al trabajador la condición de indefinido no fijo y admitiendo que el contrato celebrado para la cobertura de vacante había finalizado válidamente por haberse cubierto reglamentariamente, le concedió una indemnización de veinte días de salario por año de s
Sentencia SOCIAL Nº 1701/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1432/2022, 28-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE


Nº de sentencia: 1701/2022



OTROS DCHOS. LABORALES

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Sentencia SOCIAL Nº 769/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 519/2022, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 769/2022



PRIMERO.-Disconforme la actora con la sentencia de instancia, formula recurso de suplicación solicitando en primer lugar la nulidad de actuaciones al amparo del artículo 193 a) LRJS y seguidamente que se examine el derecho sustantivo aplicado en dicha resolución.Al recurso se opone la parte demandada en su escrito de impugnación por las razones alegadas en el mismo.Ahora bien,
Sentencia SOCIAL Nº 807/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1412/2021, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 807/2022



AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de contrato fraudulento y, en consecuencia, de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina, especialmente de la STS 480/2022, 24 de mayo de 2022 (rcud 1137/2021), en un supuesto del mismo ayuntamiento y con la misma sentencia de contraste.
Sentencia SOCIAL Nº 803/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 198/2020, 04-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 803/2022



CANAL DE ISABEL II GESTIÓN SA. Acuerdo de garantías individuales, suscrito por la empresa CANAL DE ISABEL II, para el supuesto de subrogación. Se produce la subrogación y la trabajadora, con posterioridad a la firma del citado acuerdo, tras la superación de un proceso selectivo, suscribe un contrato indefinido. No se le aplica el Acuerdo de garantías al tratarse de una nueva relación laboral.
Sentencia SOCIAL Nº 809/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 235/2019, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 809/2022



COMUNIDAD DE MADRID. Contrato de interinidad por vacante cuya extinción se produce por cobertura reglamentaria de la plaza. Consideración del carácter indefinido no fijo de la relación por duración excesivamente larga y procedencia de la indemnización. Aplica doctrina STS -pleno- de 28 de junio de 2021, Rcud. 3263/2019 y las que se han dictado con posterioridad. Igualmente aplica doctrina STS -pleno- de 28 de marzo de 2017, Rcud. 1664/2015 y las dictadas posteriormente.
Sentencia SOCIAL Nº 751/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4117/2020, 20-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 751/2022



JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. Trabajadora Indefinida no fija. Acción declarativa. No concurre justificación de la falta de provisión de la plaza ocupada por la misma. Y no lo es la existencia de un concurso de traslado permanente y abierto en el que queda desierta. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de

Sentencia SOCIAL Nº 736/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2308/2019, 14-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 736/2022



IFAS (Instituto Foral de Asistencia Social de la Diputación Foral de Bizkaia). Extinción de contrato de interinidad por sustitución que supera los tres años de duración. No concurre identidad en los supuestos de hecho. Inadecuación de procedimiento alegada por el MF. Falta de contradicción. Reitera STS 3/11/2021, rcud. 1043/2019, con el mismo organismo recurrente y sentencia de contraste.
Sentencia SOCIAL Nº 756/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2536/2021, 20-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 756/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración.
Sentencia SOCIAL Nº 705/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3808/2020, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 705/2022



Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Despido improcedente el cese de PINF por amortización de la plaza sin seguirse el cauce del art.52 ET.

Sentencia SOCIAL Nº 1318/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 640/2022, 06-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1318/2022



PRIMERO.-Como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, rechazó la pretensión de despido improcedente así como la de fraude en la contratación laboral, pero, reconociendo al trabajador la condición de indefinido no fijo y admitiendo que el contrato celebrado para la cobertura de vacante había finalizado válidamente por haberse cubierto reglamentariamente, le concedió una indemnización de veinte días de salario por año de s
Sentencia SOCIAL Nº 1701/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1432/2022, 28-07-2022

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Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE


Nº de sentencia: 1701/2022



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