Jurisprudencia sobre Contrato de interinidad.
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Contrato de interinidad
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Interinidad por vacante
Puesto de trabajo
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Viroles Piñol, Rosa Maria
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Torres Andres, Juan Miguel
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Contrato de interinidad
Sentencia Social 1030/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2188/2021 de 12 de abril del 2023
PRIMERO.-I.- Los actores interpusieron demanda el 26 de mayo de 2017 contra el Ayuntamiento de Sevilla, en la que alegando el carácter fraudulento de sus sucesivos contratos de interinidad por sustitución y por vacante, solicitaban que fuesen declarados fijos, o subsidiariamente indefinidos no fijos. II.- La sentencia dictada en la instancia ha desestimado las dos
Sentencia Social 410/2023 TSJ Cantabria, Rec. 236/2023 de 30 de mayo del 2023
PRIMERO .- Requisitos formales de la comunicación de cese. Se formula recurso de suplicación, al amparo del art. 193.c) de la LJS, con el objeto de revisar infracción de normas, por entender que se produce vulneración
Sentencia Social 193/2023 TSJ Navarra, Rec. 139/2023 de 27 de abril del 2023
PRIMERO: El Juzgado de lo Social estima la excepción de incompetencia de jurisdicción interpuesta por SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA y, en consecuencia, desestima la demanda deducida por D. Carlos Daniel, absolviendo en la instancia al Servicio mencionado "por no existir entre las partes litigantes un vínculo laboral sino un contrato administrativo de provisión temporal
Sentencia Social 247/2023 TSJ Navarra, Rec. 147/2023 de 19 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Fidela, declarando el derecho de la demandante a ostentar la condición de trabajadora fija del Servicio Navarro de Salud desde el 3 de octubre de 2016, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherentes.
Sentencia Social 223/2023 TSJ Navarra, Rec. 141/2023 de 12 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia dictada en la instancia, tras desestimar la excepción de falta de competencia de la jurisdicción social planteada por el SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA, estima la demanda interpuesta por Dª. Delia contra el mencionado Servicio y declara que la relación que vincula a las partes mencionadas es de naturaleza indefinida no fija, como Auxiliar de Enfermería (TCAE), desde e
Sentencia Social 599/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1500/2022 de 21 de febrero del 2023
PRIMERO.- Recurre en suplicación la representación letrada de la parte actora, la sentencia que estimando la pretensión subsidiaria de la demanda ha declarado que la actora esindefinida no fija del Institut Valencia D Atencio Social Sanitaria (en adelante IVASS).El recurso cuenta con un único motivo, que se impugna de contrario, en el que por la vía que permite la letra c) del art. 193 de la <rel id="9197375" uri="http://po
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1962/2022 de 06 de junio del 2023
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 469/2023 TSJ Cantabria, Rec. 372/2023 de 19 de junio del 2023
PRIMERO.- En la instancia se desestima la demanda planteada del reconocimiento de la condición de trabajador fijo del actor o indefinido no fijo. En atención a la secuencia contractual que declara probada entre los litigantes. Porque no consta que el trabajador haya superado un proceso selectivo acorde con los principios elementales para el acceso a la Administración pública, de publicidad, mérito y capacidad. Y,
Sentencia Social 212/2023 TSJ Navarra, Rec. 114/2023 de 05 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Don Laureano, declarando el derecho del demandante a ostentar la condición de trabajador fijo del Servicio Navarro de Salud desde el 14 de septiembre de 2018, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherentes.
Sentencia Social 418/2023 TSJ Cantabria, Rec. 337/2023 de 02 de junio del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima en parte la demanda formulada por la trabajadora contra el Gobierno de Cantabria y declara que la relación mantenida entre la actora y la Administración demandada debe calificarse como indefinida no fija, condenando a la parte demandada a estar y pasar por esta declaración y a abonar a la trabajadora por el cese efectua
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Contrato de interinidad
Sentencia Social 1030/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2188/2021 de 12 de abril del 2023
PRIMERO.-I.- Los actores interpusieron demanda el 26 de mayo de 2017 contra el Ayuntamiento de Sevilla, en la que alegando el carácter fraudulento de sus sucesivos contratos de interinidad por sustitución y por vacante, solicitaban que fuesen declarados fijos, o subsidiariamente indefinidos no fijos. II.- La sentencia dictada en la instancia ha desestimado las dos
Sentencia Social 410/2023 TSJ Cantabria, Rec. 236/2023 de 30 de mayo del 2023
PRIMERO .- Requisitos formales de la comunicación de cese. Se formula recurso de suplicación, al amparo del art. 193.c) de la LJS, con el objeto de revisar infracción de normas, por entender que se produce vulneración
Sentencia Social 193/2023 TSJ Navarra, Rec. 139/2023 de 27 de abril del 2023
PRIMERO: El Juzgado de lo Social estima la excepción de incompetencia de jurisdicción interpuesta por SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA y, en consecuencia, desestima la demanda deducida por D. Carlos Daniel, absolviendo en la instancia al Servicio mencionado "por no existir entre las partes litigantes un vínculo laboral sino un contrato administrativo de provisión temporal
Sentencia Social 247/2023 TSJ Navarra, Rec. 147/2023 de 19 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Fidela, declarando el derecho de la demandante a ostentar la condición de trabajadora fija del Servicio Navarro de Salud desde el 3 de octubre de 2016, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherentes.
Sentencia Social 223/2023 TSJ Navarra, Rec. 141/2023 de 12 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia dictada en la instancia, tras desestimar la excepción de falta de competencia de la jurisdicción social planteada por el SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA, estima la demanda interpuesta por Dª. Delia contra el mencionado Servicio y declara que la relación que vincula a las partes mencionadas es de naturaleza indefinida no fija, como Auxiliar de Enfermería (TCAE), desde e
Sentencia Social 599/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1500/2022 de 21 de febrero del 2023
PRIMERO.- Recurre en suplicación la representación letrada de la parte actora, la sentencia que estimando la pretensión subsidiaria de la demanda ha declarado que la actora esindefinida no fija del Institut Valencia D Atencio Social Sanitaria (en adelante IVASS).El recurso cuenta con un único motivo, que se impugna de contrario, en el que por la vía que permite la letra c) del art. 193 de la <rel id="9197375" uri="http://po
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1962/2022 de 06 de junio del 2023
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 469/2023 TSJ Cantabria, Rec. 372/2023 de 19 de junio del 2023
PRIMERO.- En la instancia se desestima la demanda planteada del reconocimiento de la condición de trabajador fijo del actor o indefinido no fijo. En atención a la secuencia contractual que declara probada entre los litigantes. Porque no consta que el trabajador haya superado un proceso selectivo acorde con los principios elementales para el acceso a la Administración pública, de publicidad, mérito y capacidad. Y,
Sentencia Social 212/2023 TSJ Navarra, Rec. 114/2023 de 05 de mayo del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Don Laureano, declarando el derecho del demandante a ostentar la condición de trabajador fijo del Servicio Navarro de Salud desde el 14 de septiembre de 2018, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherentes.
Sentencia Social 418/2023 TSJ Cantabria, Rec. 337/2023 de 02 de junio del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima en parte la demanda formulada por la trabajadora contra el Gobierno de Cantabria y declara que la relación mantenida entre la actora y la Administración demandada debe calificarse como indefinida no fija, condenando a la parte demandada a estar y pasar por esta declaración y a abonar a la trabajadora por el cese efectua