Jurisprudencia sobre Contrato de interinidad.
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Contrato de interinidad
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Interinidad por vacante
Puesto de trabajo
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Viroles Piñol, Rosa Maria
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Torres Andres, Juan Miguel
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
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Contrato de interinidad
Sentencia Social 164/2023 TSJ Navarra, Rec. 68/2023 de 05 de abril del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda interpuesta por Doña Antonieta, declarando el derecho de la demandante a ostentar la condición de trabajadora fija a tiempo completo del Servicio Navarro de Salud desde el 11 de octubre de 2017, como empleado de servicios múltiples, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherente
Sentencia Social 464/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1139/2021 de 29 de junio del 2023
Ayuntamiento de Zaragoza. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de contrato fraudulento y, en consecuencia, de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina, especialmente de las SSTS 480/2022, 24 de mayo (rcud 1137/2021); 807/2022, de 6 de octubre (rcud 1412/2021); y 47/2023, de 24 de enero (rcud 1160/2021), en un supuesto del mismo ayuntamiento y con
Sentencia Social 175/2023 TSJ Navarra, Rec. 593/2022 de 20 de abril del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Alejandra, declarando que la relación que mantiene con el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra es una relación laboral como trabajadora fija en el puesto de trabajo de Técnico Especialista de Laboratorio, desde el 14 de junio de 2019, condenando
Sentencia Social 442/2023 Tribunal Supremo, Rec. 3339/2020 de 20 de junio del 2023
PRINCIPADO DE ASTURIAS. Capataz desde 2015, adscrito a plaza vacante, convocada infructuosamente a concurso de traslado y luego inactiva. Conversión en PINF (Personal Indefinido No Fijo) por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Las restricciones presupuestarias derivadas de la crisis económica no justifican la prolongación de la interinidad. Aplica doctrina de STS 649/2021 de 28 junio (rcud. 3263/2019) y, en sintonía con Fiscal, estima recurso frente a STSJ Astur
Sentencia Social 3004/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3297/2022 de 07 de noviembre del 2023
PRIMERO.- Recurren en suplicación, tanto la representación letrada de la parte actora, como la del Ayuntamiento de Alicante, la sentencia que ha estimado solo en parte la demanda de reconocimiento de derecho, en la que se solicita que se declare la condición de la actora de empleada fija de plantilla del Ayuntamiento de Alicante, con todos los pronunciamientos favorables.El recurso de la actora, que se impugna de contrario, se articul
Sentencia Social 372/2023 TSJ Navarra, Rec. 295/2023 de 26 de octubre del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción del orden social, estimó la demanda deducida por D. Abilio declarando la improcedencia de su despido, producido el 3 de julio de 2022, condenando al Ayuntamiento de Huarte a readmitirlo en iguales condiciones a las que regían antes del despido, con abono de los salarios dejados de percibir a razón d
Sentencia Social 357/2023 TSJ Navarra, Rec. 282/2023 de 20 de octubre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de falta de competencia del orden social de la jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Melisa declarando que la relación que le vincula con el Servicio Navarro de Salud es una relación laboral fija desde el 1 de octubre de 2018, respecto del puesto de trabajo de enfermera , Nivel B, condenando a las partes a estar y pas
Sentencia Social 374/2023 TSJ Navarra, Rec. 263/2023 de 09 de noviembre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó parcialmente la demanda deducida por Doña Fermina declarando que la relación que le vincula con el Gobierno de Navarra es de naturaleza laboral fija desde el 23 de mayo de 2016 respecto del puesto de trabajo de Técnico Administración Pública (rama jurídica), nivel A, condenando a las partes
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Sentencia Social 164/2023 TSJ Navarra, Rec. 68/2023 de 05 de abril del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda interpuesta por Doña Antonieta, declarando el derecho de la demandante a ostentar la condición de trabajadora fija a tiempo completo del Servicio Navarro de Salud desde el 11 de octubre de 2017, como empleado de servicios múltiples, condenando a las partes a estar y pasar por tal declaración, con las consecuencial legales inherente
Sentencia Social 464/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1139/2021 de 29 de junio del 2023
Ayuntamiento de Zaragoza. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de contrato fraudulento y, en consecuencia, de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina, especialmente de las SSTS 480/2022, 24 de mayo (rcud 1137/2021); 807/2022, de 6 de octubre (rcud 1412/2021); y 47/2023, de 24 de enero (rcud 1160/2021), en un supuesto del mismo ayuntamiento y con
Sentencia Social 175/2023 TSJ Navarra, Rec. 593/2022 de 20 de abril del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Alejandra, declarando que la relación que mantiene con el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra es una relación laboral como trabajadora fija en el puesto de trabajo de Técnico Especialista de Laboratorio, desde el 14 de junio de 2019, condenando
Sentencia Social 442/2023 Tribunal Supremo, Rec. 3339/2020 de 20 de junio del 2023
PRINCIPADO DE ASTURIAS. Capataz desde 2015, adscrito a plaza vacante, convocada infructuosamente a concurso de traslado y luego inactiva. Conversión en PINF (Personal Indefinido No Fijo) por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Las restricciones presupuestarias derivadas de la crisis económica no justifican la prolongación de la interinidad. Aplica doctrina de STS 649/2021 de 28 junio (rcud. 3263/2019) y, en sintonía con Fiscal, estima recurso frente a STSJ Astur
Sentencia Social 3004/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3297/2022 de 07 de noviembre del 2023
PRIMERO.- Recurren en suplicación, tanto la representación letrada de la parte actora, como la del Ayuntamiento de Alicante, la sentencia que ha estimado solo en parte la demanda de reconocimiento de derecho, en la que se solicita que se declare la condición de la actora de empleada fija de plantilla del Ayuntamiento de Alicante, con todos los pronunciamientos favorables.El recurso de la actora, que se impugna de contrario, se articul
Sentencia Social 372/2023 TSJ Navarra, Rec. 295/2023 de 26 de octubre del 2023
PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción del orden social, estimó la demanda deducida por D. Abilio declarando la improcedencia de su despido, producido el 3 de julio de 2022, condenando al Ayuntamiento de Huarte a readmitirlo en iguales condiciones a las que regían antes del despido, con abono de los salarios dejados de percibir a razón d
Sentencia Social 357/2023 TSJ Navarra, Rec. 282/2023 de 20 de octubre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de falta de competencia del orden social de la jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Melisa declarando que la relación que le vincula con el Servicio Navarro de Salud es una relación laboral fija desde el 1 de octubre de 2018, respecto del puesto de trabajo de enfermera , Nivel B, condenando a las partes a estar y pas
Sentencia Social 374/2023 TSJ Navarra, Rec. 263/2023 de 09 de noviembre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó parcialmente la demanda deducida por Doña Fermina declarando que la relación que le vincula con el Gobierno de Navarra es de naturaleza laboral fija desde el 23 de mayo de 2016 respecto del puesto de trabajo de Técnico Administración Pública (rama jurídica), nivel A, condenando a las partes