Última revisión
10/03/2017
Condición más beneficiosa de un complemento pactado como compensable y absorbible. Sentencia SOCIAL Nº 58/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2198/2015 de 25 de Enero de 2017
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 25 de Enero de 2017
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Nº de sentencia: 58/2017
Nº de recurso: 2198/2015
Núm. Cendoj: 28079140012017100047
Núm. Ecli: ES:TS:2017:630
Núm. Roj: STS 630:2017
Resumen
COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN SALARIAL. MEJORA PERSONAL QUE SE PACTA EXPRESAMENTE COMO COMPENSABLE Y ABSORBIBLE. Condición más beneficiosa de posible absorción por complemento de antigüedad. Reiteración de doctrina y rectificación de la doctrina expuesta por la STS 19/04/12 (Rud. 526/2011)
Voces
Complemento ad personam
Convenio colectivo
Plus de antigüedad
Principio de condición más beneficiosa
Derecho adquirido
Componentes salariales/no salariales
Condiciones de trabajo
Salario base
Convenio colectivo de Oficinas y despachos
Promoción profesional
Trienio
Contrato de Trabajo
Derechos de los trabajadores
Contraprestación
Voluntad unilateral
Ius cogens
Complementos salariales
Compensación y absorción salarial
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