Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Estima parcialmente
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Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 559/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1489/2021, 24-05-2022
PRIMERO.- La parte actora presentó demanda contra su formal empleadora Aeromédica Canaria SLU y frente a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias interesando que se declarase su condición de trabajadora de la referida Administración Pública por considerar que las codemandadas incurrían en cesión ilegal de trabajadores, práctica prohibida por el art. 43 del Estatuto de los Trabajadores,
Sentencia SOCIAL Nº 5547/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3079/2022, 24-10-2022
PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por el demandante, declarando la improcedencia del despido y condenando a las demandadas a las consecuencias inherentes a dicha calificación, se interpone el presente recurso de suplicación.La sentencia de instancia reconoce la categoría profesional que el demandante postulaba en la demanda, así como la jornada de trabajo, y establece el salario regulador a los efectos del despido, como consta en el fun
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3670/2021, 29-11-2022
AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL (APESCS). Despido. Cesión ilegal de trabajadores. Requisitos legales para la ejecución de una subcontrata de servicios. Carácter externalizable de la actividad de digitalización y archivo. Posibilidad de coexistencia del personal de la contrata con el personal de la Administración contratante.
Sentencia SOCIAL Nº 1648/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3112/2021, 14-10-2022
PRIMERO.-Los trabajadores, operadores de periféricos y titulado medio de profesión respectivamente, interpusieron demandas posteriormente acumuladas, en solicitud del reconocimiento de la existencia de cesión ilegal de trabajadores, asistiéndoles el derecho de opción que venían a anticipar en favor de su consideración como trabajadores indefinidos no fijos de la Diputación demandada y con las consecuencias derivadas de dicha declaración de carácter salarial, categoría profesional y ant
Sentencia SOCIAL Nº 142/2022, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 765/2020, 22-03-2022
PRIMERO.-En la demanda iniciadora del presente juicio la parte demandante ejercita una acción declarativa y de condena postulando el reconocimiento de la existencia de una cesión ilegal entre el actor, como trabajador de Micro Navarra SL, y la empresa CONASA, optando por la condición de fijeza de plantilla en la empresa CONASA, con todos los derechos declarativos derivados de tal cesión ilegal y la aplicación del convenio colectivo del comercio del metal de Navarra, con la asignación d
Sentencia SOCIAL Nº 935/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1359/2021, 23-11-2022
RCUD. Impugnación individual de despido colectivo autorizado por el Juez del Concurso. Competencia Jurisdiccional Mercantil, no Social. Cesión Ilegal respecto a empresas no concursadas. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 560/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 493/2022, 17-10-2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó la demanda del actor y declaró que el mismo ostentaba la condición de personal laboral indefinido de WAMOS AIR S.A. desde el 1-09-13, como consecuencia de Cesión Ilegal, condenando solidariamente a las demandadas (ORIONWAY LTD y WAMOS AIR S.A) a estar y pasar por tal declaración y declarando IMPROCEDENTE el despido producido el 19-08-20 con la conden
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 559/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1489/2021, 24-05-2022
PRIMERO.- La parte actora presentó demanda contra su formal empleadora Aeromédica Canaria SLU y frente a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias interesando que se declarase su condición de trabajadora de la referida Administración Pública por considerar que las codemandadas incurrían en cesión ilegal de trabajadores, práctica prohibida por el art. 43 del Estatuto de los Trabajadores,
Sentencia SOCIAL Nº 5547/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3079/2022, 24-10-2022
PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por el demandante, declarando la improcedencia del despido y condenando a las demandadas a las consecuencias inherentes a dicha calificación, se interpone el presente recurso de suplicación.La sentencia de instancia reconoce la categoría profesional que el demandante postulaba en la demanda, así como la jornada de trabajo, y establece el salario regulador a los efectos del despido, como consta en el fun
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3670/2021, 29-11-2022
AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL (APESCS). Despido. Cesión ilegal de trabajadores. Requisitos legales para la ejecución de una subcontrata de servicios. Carácter externalizable de la actividad de digitalización y archivo. Posibilidad de coexistencia del personal de la contrata con el personal de la Administración contratante.
Sentencia SOCIAL Nº 1648/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3112/2021, 14-10-2022
PRIMERO.-Los trabajadores, operadores de periféricos y titulado medio de profesión respectivamente, interpusieron demandas posteriormente acumuladas, en solicitud del reconocimiento de la existencia de cesión ilegal de trabajadores, asistiéndoles el derecho de opción que venían a anticipar en favor de su consideración como trabajadores indefinidos no fijos de la Diputación demandada y con las consecuencias derivadas de dicha declaración de carácter salarial, categoría profesional y ant
Sentencia SOCIAL Nº 142/2022, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 765/2020, 22-03-2022
PRIMERO.-En la demanda iniciadora del presente juicio la parte demandante ejercita una acción declarativa y de condena postulando el reconocimiento de la existencia de una cesión ilegal entre el actor, como trabajador de Micro Navarra SL, y la empresa CONASA, optando por la condición de fijeza de plantilla en la empresa CONASA, con todos los derechos declarativos derivados de tal cesión ilegal y la aplicación del convenio colectivo del comercio del metal de Navarra, con la asignación d
Sentencia SOCIAL Nº 935/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1359/2021, 23-11-2022
RCUD. Impugnación individual de despido colectivo autorizado por el Juez del Concurso. Competencia Jurisdiccional Mercantil, no Social. Cesión Ilegal respecto a empresas no concursadas. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 560/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 493/2022, 17-10-2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó la demanda del actor y declaró que el mismo ostentaba la condición de personal laboral indefinido de WAMOS AIR S.A. desde el 1-09-13, como consecuencia de Cesión Ilegal, condenando solidariamente a las demandadas (ORIONWAY LTD y WAMOS AIR S.A) a estar y pasar por tal declaración y declarando IMPROCEDENTE el despido producido el 19-08-20 con la conden