Última revisión
13/11/2015
Cese del personal indefinido no fijo de la Administración por amortización de las vacante. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2592/2014 de 06 de Octubre de 2015
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 06 de Octubre de 2015
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS
Nº de recurso: 2592/2014
Núm. Cendoj: 28079140012015100595
Núm. Ecli: ES:TS:2015:4420
Núm. Roj: STS 4420:2015
Resumen
PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN INDEFINIDO Y NO FIJO. COBERTURA DE PLAZA POR CONCURSO PÚBLICO. DESPIDO O VÁLIDA EXTINCION DE CONTRATO AL AMPARO DEL 49.1 B), ET. Inexistencia de despido porque el cese constituye una válida extinción del contrato, al amparo de lo previsto en el art. 49.1 b) ET y además se ajusta a las previsiones de la Disp. Trans. 10ª del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Xunta de Galicia. Se aplican criterios del Auto del TJUE Convenio colectivo del aceite. JAÉN -Ayuntamiento de Huétor-Vega- en todo lo referente a la indemnización prevista en el artículo 49.1 c), ET. En el mismo sentido STS 31/03/2015 (R. 2156/2014). * Doctrina modificada recientemente por la Indemnizaciones por extinción de contratos indefinidos no fijos de la Administración. Sentencia SOCIAL Nº 257/2017, TS, Sala de lo Social, Rec 1664/2015, 28-03-2017, considerando que la extinción de un contrato de personal indefinido no fijo de la Administración como consecuencia de que la cobertura definitiva de la plaza por un funcionario tras el oportuno concurso pasa de una indemnización de 12 días a 20 días por año de servicio.
Voces
Contrato indefinido no fijo
Convenio colectivo
Trabajador indefinido
Extinción del contrato de trabajo
Puesto de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Fondo del asunto
Amortización de puestos de trabajo
Trabajador fijo
Contratos de trabajo formativos
Cuestiones prejudiciales
Contrato de interinidad
Contrato de Trabajo
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