Jurisprudencia sobre Causas organizativas.
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Voces
Causas económicas
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Ramos Real, Eduardo Jesus
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 6 de los de Bilbao dictó sentencia el 25-4-2019 en la que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora y declaró nulo el despido objetivo practicado por causas organizativas y productivas, argumentando que, en realidad, se trata de una represalia a la actuación realizada por la Inspección de Trabajo, de tal manera que habiendo propuesto ésta unas medidas de estabilidad en el empleo, difícilmente puede producirse la extinción del contrato de trabajo de
PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 6 de los de Bilbao dictó sentencia el 25-4-2019 en la que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora y declaró nulo el despido objetivo practicado por causas organizativas y productivas, argumentando que, en realidad, se trata de una represalia a la actuación realizada por la Inspección de Trabajo, de tal manera que habiendo propuesto ésta unas medidas de estabilidad en el empleo, difícilmente puede producirse la extinción del contrato de trabajo de