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Jurisprudencia sobre Causas organizativas.

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Causas organizativas

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1609/2017, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Arrendamiento de industria con objeto explotación del hotel. Cláusula subrogatoria. Garantías de empleo. Despido por causas objetivas organizativas. Falta de contradicción.

Sentencia SOCIAL Nº 3709/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2020, 30-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 3709/2020

PRIMERO.- Recurre en suplicación D. Carlos María la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº. 1 de los de Sabadell en fecha 25/11/2019 en la que, y como se ha visto, se desestima la demanda presentada por el ahora recurrente en suplicación contra Indukern S.A. para declarar la procedencia del despido del demandante acordado por la empresa demandada en fecha 10/10/2018. En el recurso presentado por el Sr. Carlos María , articulado a partir de un único cauce procesal, en el escrito se

Sentencia SOCIAL Nº 630/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2063/2019, 20-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 630/2020

PRIMERO:En la demanda, concretada en el acto del juicio, se suplicaba la declaración de su derecho a adaptar la jornada para el cuidado de sus dos hijos de lunes a viernes de 10:00 a 16:30 horas, hasta que su hija menor cumpla 12 años, y la condena de la empresa demandada a estar y pasar por esa declaración, ordenando el cese inmediato de su comportamiento de negativa a su solicitud, con el abono por resarcimiento en concepto de daños y perjuicios de mil euros. La sentencia del

Sentencia SOCIAL Nº 922/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2555/2019, 04-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ALEGRE NUENO, MANUEL

Nº de sentencia: 922/2020

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima parcialmente la demanda del actor en materia de despido, recurren en suplicación tanto el demandante como la la Administración autonómica codemandada.Ambos recursos han sido impugnados: el de la parte actora por la CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA DE LA GENERALITAT VALENCIANA y el de ésta por el demandante, conforme se ha expuesto en los antecedentes de hecho.Por razones de método, daremos respuesta, en p

Sentencia SOCIAL Nº 677/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 312/2020, 20-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 677/2020

PRIMERO.- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social interesa la recurrente que se añada como probado el siguiente hecho:'En los cursos de práctica que oferta la Universidad San Pablo CEU en la referencia a óptica, optometría y audiol

Sentencia SOCIAL Nº 620/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5225/2019, 31-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 620/2020

Primero.-Frente a la sentencia dictada en el Juzgado núm. 26 de Barcelona en fecha 18 de marzo de 2019 que es estimatoria de la demanda y declara la improcedencia del despido de Dña. María Angeles y condena además al pago de la cantidad reclamada en la acumulada acción de reclamación de cantidad, se interpone por la representación letrada de la empresa demandada EUROWAYS,S.L. que resultó condenada, recurso de suplicación dirigido a la revisión de los hechos declarados probado

Sentencia SOCIAL Nº 194/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3293/2018, 16-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 194/2020

PRIMERO : Interpone el presente recurso la parte actora, frente a la sentencia de instancia, en la que desestimando su demanda, se declaró procedente la extinción de su contrato por causas objetivas, producida en fecha 31-12-16, y convalidando dicha extinción, se absolvió a la demandada de las pretensiones deducidas en su contra.Se articula un motivo de revisión fáctica, en el que, con amparo en el apartado b) del art. <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legisla

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3050/2019, 08-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Despido por causa objetiva declarado procedente. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción.

Sentencia SOCIAL Nº 876/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 510/2019, 29-08-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 876/2019

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda del actor, y declara procedente el despido objetivo, acordado por la empresa por causas organizativas y de producción.Contra la misma se alza la parte recurrente, formulando el presente recurso, con base en un motivo de revisión fáctica y otro de censura jurídica.Ahora bien, como quiera que la recurrente solicita en su otrosí 3º que la Sala practique prueba consistente en reclamar a la empresa Altamira Santander, con ampar

Sentencia SOCIAL Nº 469/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 320/2020, 03-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 469/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda, condenando a la entidad demandada al pago al actor de cantidades a consecuencia de orden empresarial de traslado declarada injustificada por sentencia judicial firme, del centro de trabajo de Torrelavega al de Santander, en el periodo 15 de enero de 2018 al 19 de septiembre de 2018. Por un total de 60 dietas, puesto que el traslado no implicaba cambio de domicilio, del art. 138 convencional aplicable; así como, gastos

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Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1609/2017, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Arrendamiento de industria con objeto explotación del hotel. Cláusula subrogatoria. Garantías de empleo. Despido por causas objetivas organizativas. Falta de contradicción.