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Jurisprudencia por Catala Pellon, Alicia.

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CATALA PELLON, ALICIA

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CATALA PELLON, ALICIA

Sentencia Social Nº 50/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 452/2015, 31-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 50/2016

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda rectora de las presentes actuaciones, en la que se solicitaba la declaración como no ajustada a derecho, de la asamblea celebrada el 1 de abril de 2014 , para la revocación del comité de empresa y la nulidad de la decisión adoptada en el seno de la misma, por la que, efectivamente se revoca al comité anterior. Frente a tal pronunciamiento, se alza la representación Letrada de la parte actora en suplicación, formula

Sentencia Social Nº 250/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 687/2015, 17-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 250/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia, que, en instancia, ha desestimado la demanda formulada por el actor, contra la decisión del Servicio Público de Empleo Estatal por la que se le revoca la prestación por desempleo reconocida por Resolución de 15 de mayo de 2013, al considerar que percibe rentas en cuantía superior al 75% del salario mínimo interprofesional, se alza en suplicación la representación Letrada del actor, a través de los apartados b ) y c) del artículo <rel id="9197375_18117

Sentencia Social Nº 837/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 314/2015, 22-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 837/2015

PRIMERO.-La situación fáctica no combatida por el recurrente en el presente procedimiento es, en esencia, la siguiente: El actor, prestó servicios para la Escuela Superior Empresarial de Comunicación, con la categoría profesional de profesor, desde el 9 de enero de 2012 hasta el 19 de junio de 2013 (fecha en que la empresa le comunicó la extinción de su contrato de trabajo), mediante la suscripción de diversos contratos a tiempo parcial en la modalidad de fijo-discontinuo.

Sentencia Social Nº 119/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 868/2015, 28-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 119/2016

PRIMERO.- La situación fáctica a la que se remonta el examen del presente recurso, es, en esencia, la que se pasa a exponer: El actor ha prestado servicios para la empresa Piman SA, desde el 28 de marzo de 1995, como responsable de compras, con una retribución bruta mensual de 2.557,24 euros. El 25 de noviembre de 2014, se le comunicó mediante carta, su despido disciplinario motivado por un incumplimiento grave y culpable, con absoluta transgresión de la buena fe contra

Sentencia Social Nº 59/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 472/2015, 07-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 59/2016

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado la pretensión formulada con carácter subsidiario en la demanda, declarando a la actora, nacida el 19 de marzo de 1959 , en situación de incapacidad permanente total para la profesión de Jefa de Negociado y frente a dicha resolución, interponen recurso de suplicación, tanto la representación Letrada de la Administración de la Seguridad Social, como la de la demandante, impugnando ésta, el formulado por aquélla. El recurso formali

Sentencia Social Nº 120/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 568/2015, 28-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 120/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, que ha desestimado la demanda rectora de las presentes actuaciones, por considerar que el cuadro clínico diagnosticado en la Dirección General de Servicios Sociales, consistente en "radiculopatía crónica en L5 con estenosis de canal lumbar L4-L5 y hepatitis crónica VHC, aporta analítica reciente (marzo de 2014) con parámetros dentro de la normalidad", ha sido correctamente valorado con un grado de discapacidad del 15% y 8% de factores socia

Sentencia Social Nº 10/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 389/2015, 17-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 10/2016

PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha desestimado la demanda formulada por el trabajador, en materia de impugnación de sanción, por considerar acreditado que consistió y autorizó, como capataz del centro operativo de la empresa en Collado Villalba, que determinados trabajadores realizaran, dentro de la jornada ordinaria y con medios materiales de la empresa, la ejecución de diversos trabajos para otra entidad, los días 22 de julio a 1 de agosto, primera semana del mes de junio, día

Sentencia Social Nº 310/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 155/2016, 08-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 310/2016

PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha estimado parcialmente la demanda formulada por despido, declarando la improcedencia del sufrido por el demandante y condenando a la empresa Valoriza Servicios Medioambientales SA, a todas las consecuencias legales inherentes a tal declaración, esto es, a optar entre la readmisión del trabajador o abonarle una indemnización de 29.731,22 euros, absolviendo en su fallo, tanto a las empresas Helechos Sociedad Cooperativa Madrid y Suma 2000 SL, como

Sentencia Social Nº 223/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 32/2016, 10-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 223/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia, que, en instancia, ha desestimado la demanda de despido formulada por el actor, se alza su representación Letrada, formulando recurso de suplicación, por el cauce de los apartados b ) y c) del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la

Sentencia Social Nº 906/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 701/2015, 20-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 906/2015

PRIMERO.- La sentencia de instancia, rechazando que la falta que se imputa al actor por la empresa esté prescrita, pues la conducta de aquél " por sus características era realizada de una manera difícilmente detectable por parte de la empresa"> (de modo que el cómputo del plazo prescriptivo debe iniciarse a partir del 4 de diciembre de 2013, fecha en la que, recibida la comunicación remitida por la representación de los trabajadores, se inicia la averiguación de los hechos, lo