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Jurisprudencia por Catala Pellon, Alicia.
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Convenio colectivo
Incapacidad permanente
Contrato de interinidad
Sentido del fallo
Desestima
Estima parcialmente
Estima
Absuelve
Se inadmite
Orden
Social
Ponente
Catala Pellon, Alicia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Tribunal
TSJ Madrid
TSJ Galicia
Búsqueda: Ponente
CATALA PELLON, ALICIA
Sentencia SOCIAL Nº 74/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 803/2017, 12-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 74/2018
PRIMERO.- La demandante presta servicios en la actualidad para la UTE, desde el 1 de diciembre de 2013, tras suscripción de contrato temporal con categoría de celadora y retribución en noviembre de 2013 de 1.565,03 euros/mes brutos con prorrata de pagas extraordinarias.SEGUNDO.- La demandante prestaba servicios para el SERMAS, adscrita a la Lavandería Hospitalaria Central desde el 28 de octubre de 1984, habiendo suscrito contrato en fecha 17 de abril de 1991, temporal por int
Sentencia SOCIAL Nº 601/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 93/2017, 23-10-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 601/2017
PRIMERO.- La actora suscribió con la Universidad Pontificia de Comillas, un contrato en los años 2009 y 2010 dos contratos como auxiliar administrativo, personal no docente y parcialidad de 12 horas a la semana, duración hasta el 30 de junio de 2010, suscribiendo en el año 2011, un contrato como profesora de derecho, a efectos de impartir clases en el Máster Universitario de Propiedad Intelectual, con una parcialidad de 3,27 horas/semana y duración hasta el 31 de agosto de 2012 y el día 5 de
Sentencia SOCIAL Nº 411/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 670/2017, 09-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 411/2018
PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha estimado la demanda en la que el actor interesaba el reconocimiento del derecho a seguir percibiendo el plus de complemento de Jefe de Equipo, que establece el artículo 40 del Convenio Colectivo del Sector Industria , Servicios e Instalaciones del Metal y dicho pronunciamiento, ha sido recurrido en suplicación por la representación Letrada de la empresa, sin ser impugnado por la representación Letrada de la demandada, a través de los apartados a ), b )
Sentencia SOCIAL Nº 741/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2018, 07-09-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 741/2018
PRIMERO.- En la demanda rectora de las presentes actuaciones, la trabajadora accionante solicita la condena de la empresa, al abono de la cantidad de 351,82 euros, como consecuencia de su derecho a la percepción del 100% de su salario en las pagas extraordinarias, en supuestos de incapacidad laboral derivada de enfermedad común o accidente laboral, incrementada con el 10% de interés legal por mora.Razona que dicha condición más beneficiosa, le fue reconocida por sentencia del Juzgado
Sentencia SOCIAL Nº 108/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 850/2017, 26-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 108/2018
PRIMERO .- La sentencia de instancia, ha calificado el despido del actor como nulo por discriminatorio, condenando a la empresa demandada a readmitirle en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación devengados.Dos, son las razones que le sirven al Magistrado de instancia, para concluir en el sentido indicado: 1.- En primer lugar, que el actor, que tiene reconocido un grado de discapacidad del 34%, era el único conductor repartidor y fue la única persona despedida.
Sentencia SOCIAL Nº 261/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 531/2017, 07-05-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 261/2018
PRIMERO .- La sentencia de instancia, ha considerado que el cuadro residual del demandante, afiliado al Régimen General de la Seguridad Social, aunque es tributario de la incapacidad permanente total que ya tiene reconocida por la Entidad Gestora para su profesión habitual de vigilante de seguridad por cuenta de la empresa CEVISE S.A. y para la que está habilitado para portar arma de fuego, no lo es para el grado de absoluta cuyo reconocimiento solicita y dicho pronunciamiento, ha sido recur
Sentencia SOCIAL Nº 349/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 619/2017, 11-06-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 349/2018
PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha considerado que el cuadro residual del demandante, afiliado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, no solo es tributario de la incapacidad permanente total que ya tiene reconocida por la Entidad Gestora para su profesión habitual de camionero, sino también, para el grado de absoluta, cuyo reconocimiento solicita y dicho pronunciamiento, ha sido recurrido en suplicación, por la representación Letrada de la Administración de la Seguridad Social,
Sentencia SOCIAL Nº 27/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 696/2017, 22-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 27/2018
PRIMERO .- Frente a la sentencia, que, en instancia, ha desestimado la demanda formulada por los actores en materia de despido, se alza su representación Letrada en suplicación, a través del cauce previsto en los apartados b ) y c) del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de l
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 367/2017, 19-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 94/2018
PRIMERO .- La cuestión que se debate en este conflicto colectivo, radica en la adecuación o no a derecho, del artículo 4.1 del Reglamento interno para el funcionamiento del Comité de Empresa de fecha 20 de julio de 2015, que establece la adopción de acuerdos por mayoría simple de los miembros asistentes al pleno, así como la posibilidad de delegación de voto por escrito en otro integrante del Comité del mismo sindicato, entregando copia al secretario en el momento del inicio del mismo, previ
Sentencia SOCIAL Nº 523/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 28/2017, 18-09-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 523/2017
PRIMERO .- El actor ha venido trabajando para la empresa Consuelo Guzmán SL, con categoría de encargado, antigüedad de 1 de marzo de 1983 y salario mensual de 1.638,69 euros brutos prorrateados, habiendo sido despedido, con fecha de efectos de 17 de marzo de 2015, reconociendo la empresa en la conciliación celebrada en fecha 17 de abril de 2015, ante el SMAC, la improcedencia del despido y ofreciéndole la cantidad de 68.821,20 euros en concepto de indemnización, que no fue abonada, lo que mo
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CATALA PELLON, ALICIA
Sentencia SOCIAL Nº 74/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 803/2017, 12-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 74/2018
PRIMERO.- La demandante presta servicios en la actualidad para la UTE, desde el 1 de diciembre de 2013, tras suscripción de contrato temporal con categoría de celadora y retribución en noviembre de 2013 de 1.565,03 euros/mes brutos con prorrata de pagas extraordinarias.SEGUNDO.- La demandante prestaba servicios para el SERMAS, adscrita a la Lavandería Hospitalaria Central desde el 28 de octubre de 1984, habiendo suscrito contrato en fecha 17 de abril de 1991, temporal por int
Sentencia SOCIAL Nº 601/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 93/2017, 23-10-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 601/2017
PRIMERO.- La actora suscribió con la Universidad Pontificia de Comillas, un contrato en los años 2009 y 2010 dos contratos como auxiliar administrativo, personal no docente y parcialidad de 12 horas a la semana, duración hasta el 30 de junio de 2010, suscribiendo en el año 2011, un contrato como profesora de derecho, a efectos de impartir clases en el Máster Universitario de Propiedad Intelectual, con una parcialidad de 3,27 horas/semana y duración hasta el 31 de agosto de 2012 y el día 5 de
Sentencia SOCIAL Nº 411/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 670/2017, 09-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 411/2018
PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha estimado la demanda en la que el actor interesaba el reconocimiento del derecho a seguir percibiendo el plus de complemento de Jefe de Equipo, que establece el artículo 40 del Convenio Colectivo del Sector Industria , Servicios e Instalaciones del Metal y dicho pronunciamiento, ha sido recurrido en suplicación por la representación Letrada de la empresa, sin ser impugnado por la representación Letrada de la demandada, a través de los apartados a ), b )
Sentencia SOCIAL Nº 741/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2018, 07-09-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 741/2018
PRIMERO.- En la demanda rectora de las presentes actuaciones, la trabajadora accionante solicita la condena de la empresa, al abono de la cantidad de 351,82 euros, como consecuencia de su derecho a la percepción del 100% de su salario en las pagas extraordinarias, en supuestos de incapacidad laboral derivada de enfermedad común o accidente laboral, incrementada con el 10% de interés legal por mora.Razona que dicha condición más beneficiosa, le fue reconocida por sentencia del Juzgado
Sentencia SOCIAL Nº 108/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 850/2017, 26-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 108/2018
PRIMERO .- La sentencia de instancia, ha calificado el despido del actor como nulo por discriminatorio, condenando a la empresa demandada a readmitirle en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación devengados.Dos, son las razones que le sirven al Magistrado de instancia, para concluir en el sentido indicado: 1.- En primer lugar, que el actor, que tiene reconocido un grado de discapacidad del 34%, era el único conductor repartidor y fue la única persona despedida.
Sentencia SOCIAL Nº 261/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 531/2017, 07-05-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 261/2018
PRIMERO .- La sentencia de instancia, ha considerado que el cuadro residual del demandante, afiliado al Régimen General de la Seguridad Social, aunque es tributario de la incapacidad permanente total que ya tiene reconocida por la Entidad Gestora para su profesión habitual de vigilante de seguridad por cuenta de la empresa CEVISE S.A. y para la que está habilitado para portar arma de fuego, no lo es para el grado de absoluta cuyo reconocimiento solicita y dicho pronunciamiento, ha sido recur
Sentencia SOCIAL Nº 349/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 619/2017, 11-06-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 349/2018
PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha considerado que el cuadro residual del demandante, afiliado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, no solo es tributario de la incapacidad permanente total que ya tiene reconocida por la Entidad Gestora para su profesión habitual de camionero, sino también, para el grado de absoluta, cuyo reconocimiento solicita y dicho pronunciamiento, ha sido recurrido en suplicación, por la representación Letrada de la Administración de la Seguridad Social,
Sentencia SOCIAL Nº 27/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 696/2017, 22-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 27/2018
PRIMERO .- Frente a la sentencia, que, en instancia, ha desestimado la demanda formulada por los actores en materia de despido, se alza su representación Letrada en suplicación, a través del cauce previsto en los apartados b ) y c) del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de l
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 367/2017, 19-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 94/2018
PRIMERO .- La cuestión que se debate en este conflicto colectivo, radica en la adecuación o no a derecho, del artículo 4.1 del Reglamento interno para el funcionamiento del Comité de Empresa de fecha 20 de julio de 2015, que establece la adopción de acuerdos por mayoría simple de los miembros asistentes al pleno, así como la posibilidad de delegación de voto por escrito en otro integrante del Comité del mismo sindicato, entregando copia al secretario en el momento del inicio del mismo, previ
Sentencia SOCIAL Nº 523/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 28/2017, 18-09-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 523/2017
PRIMERO .- El actor ha venido trabajando para la empresa Consuelo Guzmán SL, con categoría de encargado, antigüedad de 1 de marzo de 1983 y salario mensual de 1.638,69 euros brutos prorrateados, habiendo sido despedido, con fecha de efectos de 17 de marzo de 2015, reconociendo la empresa en la conciliación celebrada en fecha 17 de abril de 2015, ante el SMAC, la improcedencia del despido y ofreciéndole la cantidad de 68.821,20 euros en concepto de indemnización, que no fue abonada, lo que mo