Jurisprudencia por Cano Murillo, Alicia.
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Incapacidad permanente
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Condena
Orden
Social
Administrativo
Ponente
Cano Murillo, Alicia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Tribunal
TSJ Extremadura
JD Alicante/Alacant
Búsqueda: Ponente
CANO MURILLO, ALICIA
Sentencia SOCIAL Nº 316/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 235/2020, 16-09-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el actor, portero de fincas urbanas, por entender, en primer lugar, que no es de aplicación a la relación laboral que le une con la demandada, Comunidad de Propietarios AVENIDA000 nº NUM000 , la estructura salarial prevista en Ordenanza de Trabajo para Empleados de Fincas Urbanas, aprobada por OM de 13 de marzo de 1974, ni por la vía del Acuerdo de Cobertura de Vacíos suscrito por los interlocutores sociales, BOE de 9 de
Sentencia SOCIAL Nº 145/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 85/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara improcedentes los despidos objetivos de las trabajadoras accionantes, motivado en causas económicas, decididos por la empleadora, haciendo responsable de las consecuencias de dicha declaración a la empresa 'María del Pilar Martín Rubio', absolviendo a la persona física y la entidad Acuarela Avanza, S.L. codemandadas, por entender que esta última no tiene obligación subrogarse en la relación laboral que mantenían las trabajadoras con la empresaria in
Sentencia SOCIAL Nº 143/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 80/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara procedente el despido de la trabajadora, decidido por la empleadora y comunicado por carta de fecha 12 de marzo de 2019, con efectos de la misma data, con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración.Frente a dicha decisión se alza la vencida en la instancia, interponiendo el presente recurso de suplicación, que ha sido impugnado de contrario.SEGUNDO: En el primer motivo de recurso, con amparo en el apartado b) de
Sentencia SOCIAL Nº 182/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2020, 26-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara procedente el despido del trabajador accionante decidido por su empleadora, con fecha y efectos de 28 de julio de 2018, motivado en causas disciplinarias, en concreto, en el artículo 31, c) apartados 2 y 3 y 32 c) del Convenio Colectivo del Metal para la provincia de Badajoz, en relación con el artículo 54.2.d) del <rel id="23860101" uri="http://poo
Sentencia SOCIAL Nº 142/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia estima en parte la demanda interpuesta por la trabajadora, que lo fue de la Mancomunidad Intermunicipal Tajo-Salor, mediante contrato de naturaleza temporal a tiempo parcial (25 horas semanales), en la modalidad de obra o servicio determinado, vinculado a una subvención destinada a la realización de actividades formativas incluidas en la oferta del SEXPE dirigidas a personas desempleadas, conforme al Decreto 97/2016, de 5 de julio de 2016 y Orden de 9 de ma
Sentencia SOCIAL Nº 351/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2020, 28-09-2020
PRIMERO.- Contra la sentencia que, estimando parcialmente la demanda del trabajador condena a la empresa para la que prestaba servicios cuanto sufrió un accidente de trabajo a que le abone una cantidad como indemnización por los daños y perjuicios sufridos, se interpone recurso de suplicación por la demandada que formula dos motivos, uno al amparo del apartado b) y otro al del c) del artículo 193</r
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CANO MURILLO, ALICIA
Sentencia SOCIAL Nº 316/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 235/2020, 16-09-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el actor, portero de fincas urbanas, por entender, en primer lugar, que no es de aplicación a la relación laboral que le une con la demandada, Comunidad de Propietarios AVENIDA000 nº NUM000 , la estructura salarial prevista en Ordenanza de Trabajo para Empleados de Fincas Urbanas, aprobada por OM de 13 de marzo de 1974, ni por la vía del Acuerdo de Cobertura de Vacíos suscrito por los interlocutores sociales, BOE de 9 de
Sentencia SOCIAL Nº 145/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 85/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara improcedentes los despidos objetivos de las trabajadoras accionantes, motivado en causas económicas, decididos por la empleadora, haciendo responsable de las consecuencias de dicha declaración a la empresa 'María del Pilar Martín Rubio', absolviendo a la persona física y la entidad Acuarela Avanza, S.L. codemandadas, por entender que esta última no tiene obligación subrogarse en la relación laboral que mantenían las trabajadoras con la empresaria in
Sentencia SOCIAL Nº 143/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 80/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara procedente el despido de la trabajadora, decidido por la empleadora y comunicado por carta de fecha 12 de marzo de 2019, con efectos de la misma data, con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración.Frente a dicha decisión se alza la vencida en la instancia, interponiendo el presente recurso de suplicación, que ha sido impugnado de contrario.SEGUNDO: En el primer motivo de recurso, con amparo en el apartado b) de
Sentencia SOCIAL Nº 182/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2020, 26-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia declara procedente el despido del trabajador accionante decidido por su empleadora, con fecha y efectos de 28 de julio de 2018, motivado en causas disciplinarias, en concreto, en el artículo 31, c) apartados 2 y 3 y 32 c) del Convenio Colectivo del Metal para la provincia de Badajoz, en relación con el artículo 54.2.d) del <rel id="23860101" uri="http://poo
Sentencia SOCIAL Nº 142/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2020, 10-03-2020
PRIMERO: La sentencia de instancia estima en parte la demanda interpuesta por la trabajadora, que lo fue de la Mancomunidad Intermunicipal Tajo-Salor, mediante contrato de naturaleza temporal a tiempo parcial (25 horas semanales), en la modalidad de obra o servicio determinado, vinculado a una subvención destinada a la realización de actividades formativas incluidas en la oferta del SEXPE dirigidas a personas desempleadas, conforme al Decreto 97/2016, de 5 de julio de 2016 y Orden de 9 de ma
Sentencia SOCIAL Nº 351/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2020, 28-09-2020
PRIMERO.- Contra la sentencia que, estimando parcialmente la demanda del trabajador condena a la empresa para la que prestaba servicios cuanto sufrió un accidente de trabajo a que le abone una cantidad como indemnización por los daños y perjuicios sufridos, se interpone recurso de suplicación por la demandada que formula dos motivos, uno al amparo del apartado b) y otro al del c) del artículo 193</r