Sentencia SOCIAL Nº 93/20...io de 2022

Última revisión
21/07/2022

Sentencia SOCIAL Nº 93/2022, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 140/2022 de 16 de Junio de 2022

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Orden: Social

Fecha: 16 de Junio de 2022

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 93/2022

Nº de recurso: 140/2022

Núm. Cendoj: 28079240012022100093

Núm. Ecli: ES:AN:2022:2821

Núm. Roj: SAN 2821:2022

Resumen
CONFLICTO COLECTIVOteniendo en cuenta que los trabajadores con sus contratos suspendidos por ERTE sólo tienen derecho a vacaciones por el tiempo proporcional de servicios prestados, se estima adecuada la decisión empresarial de establecer un criterio en proporción a los días de vacaciones efectivamente disfrutadas en 2021 para establecer los puntos que asignan derechos de preferencia para elegir periodo vacacional en 2022.Sobre: CONFLICTO COLECTIVO

Voces

Vacaciones

ERE temporal

Vacaciones anuales retribuidas

Derecho a vacaciones

Derechos de los trabajadores

Convenio colectivo aplicable

Convenio colectivo

Comité de empresa

Coronavirus

Incapacidad del trabajador

Horas de trabajo efectivo

Contrato de Trabajo

Conflicto colectivo laboral

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