Jurisprudencia por Agusti Julia, Jordi.

RCUD. DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. ERROR EN LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA AL ESTABLECER LA FORMA COMO DEBEN COMPUTARSE LOS PLAZOS PARA LA ADECUADA INTERPOSICIÓN DE LA ACCION POR DESPIDO. EL ERROR DE LA ADMINISTRACIÓN NO PUEDE PERJUDICAR AL DEMANDANTE. Reitera doctrina : sentencias de 17-12-2004 (RCUD. 6005/2003); 17-09-2009 (RCUD. 4089/2008); 12-04-2011 (RCUD. 1111/10) y 07-10-2011 (RCUD. 530/2011).

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDO

La cuestión debatida en el presente recurso es la relativa a la posibilidad de limitar los salarios de tramitación, en caso de despido improcedente, cuando la sentencia de instancia ha sido anulada por resolución judicial posterior, recayendo nuevo pronunciamiento declarando la improcedencia del despido, y en concreto, si dichos salarios quedan suspendidos durante la tramitación del recurso de suplicación, o bien deben

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por sociedad estatal contra sentencia dictada por la Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, sobre despido; desestimando el recurso interpuesto por los trabajadores. En el supuesto, los actores impugnaron su cese al considerar que se trataba de un despido nulo por haber excedido su contrato temporal del tiempo previsto para la provisión de puestos de trabajo. El

Recurso de casación ordinario. Conflicto colectivo. Personal laboral del CONSORCIO SANITARIO DE BARCELONA. Supresión e irretroactividad paga extraordinaria diciembre de 2012. La demanda interesa como petición principal el abono de dicha paga extra, y como petición subsidiaria, la declaración del derecho a percibir la cuantía resultante del período devengado con anterioridad a la entrada en vigor del Real Dec

RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. Empresa 'SANITAS, SOCIEDAD ANONIMA DE SEGUROS'. EL PROCEDIMIENTO DEL ART. 41 DEL ET. ES INADECUADO PARA MODIFICAR ACUERDO CON EFICACIA DE CONVENO COLECTIVO. NULIDAD DE LA DECISIÓN EMPRESARIAL. SE DESESTIMA EL RECURSO DE LA EMPRESA.

RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA : Ley autonómica 2/2013 de 27 de febrero (DOG 28/02/2013) de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2013, que acordó la reducción del 5% en las retribuciones íntegras anuales del personal docente e investigador. Aplicación de la reducción en las pagas extraordinarias. Se confirma la sentencia de instancia que establece que no procede aplicar la reducción por la parte proporc

RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR: Demanda para que se abone la parte proporcional correspondiente al período de 1 de julio de 2012 a 14 de julio de 2012 de la paga extraodinaria de diciembre de 2012. Se estima la demanda y se interpone recurso por el Consorcio. Desestimación del recurso. Reitera doctrina dictada en casos similares resueltos en las sentencias de 4 de noviembre de 2015 (recurso casación 32/2015), 9 de diciembr

RCUD. DESPIDO OBJETIVO. FALTA DE ENTREGA DE CARTA A REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

RCUD. SUBSIDIO DE DESEMPLEO PARA MAYORES DE 52 AÑOS. INCOMPATIBILIDAD CON PENSION POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y CONTENIDO CASACIONAL EN EL PRIMER MOTIVO, Y FALTA DE CONTRADICCIÓN EN EL SEGUNDO.

RCUD. PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. TRABAJADORA DESPEDIDA CON DECLARACIÓN DE DESPIDO NULO. ESTABLECIDA LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA EN EL PAGO DE LA PRESTACIÓN, EL INSS ESTA OBLIGADO A ANTICIPAR EL PAGO. SE DESESTIMA EL RECURSO DEL INSS. Reitera doctrina : sentencias más recientes de 03-06-2014 (rcud. 2259/2013) y 13-11-2014 (rcud. 2684/2013).