Jurisprudencia por Agusti Julia, Jordi.

RCUD. TELEVISIÓN DE GALICIA. TRABAJADORA INDEFINIDA NO FIJA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA EN PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIÓN SUFRIDA EN LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO. INFARTO DE MIOCARDIO. PRESUNCIÓN DEL ARTÍCULO 115.3 LGSS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Periodo de prueba. Despido acordado antes del comienzo de la prestación de servicios. Falta de contradicción.

AFINSA. Despido. Naturaleza de la relación. Jurisdicción competente. Falta de firmeza de la sentencia de contraste al publicarse la recurrida.

DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA GENERADORA DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE. INFARTO DE MIOCARDIO QUE SE PRODUCE EN 2002 CUANDO EL PRODUCIDO EN 1998 SE CONSIDERÓ ACCIDENTE DE TRABAJO POR ACONTECER EN TIEMPO Y LUGAR DE TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL

Despido colectivo por causas económicas. Consorcio UTEDLT Purchena. Insuficiencia presupuestaria por disminución de las aportaciones del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que a su vez ha visto disminuidas las aportaciones que recibe del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se declara la nulidad de la decisión extintiva, con responsabilidad solidaria por desviación de poder-fraude de ley en la actuación administrativa del Consorcio y del SAE, al no acudir a la previsión de disolver la UTEDLT,

Incapacidad temporal. Contingencia. Arts. 115.2 f) y g) LGSS. Falta de contenido casacional (valoración de la prueba).

DESPIDO DISCIPLINARIO: OFENSAS VERBALES. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. TEORIA GRADUALISTA. DESCOMPOSICIÓN ARTIFICIAL DE LA CONTROVERSIA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.

Conflicto Colectivo: Prevalencia de la Ley 3/2010, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Galicia sobre las previsiones de incremento salarial del Convenio Colectivo de Radio Televisión de Galicia y sus sociedades para el período 2007-2010. Reitera doctrina.

Sala General. Recurso de Casación ordinaria. Euskal Telebista. Derecho de Huelga. La emisión de forma automática de publicidad preprogramada puede vulnerar el derecho de huelga aunque no se utilicen trabajadores para ello. Se modifica en este punto la doctrina contenida en sentencias anteriores y en el fundamento jurídico primero de la sentencia de 11-06-2012 (recurso casación 110/2011). No obstante en el caso no se ha producido dicha vulneración por no constar referencia alguna a la incidencia