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Solicitud por parte del trabajador de reingreso a su puesto a la finalización de excedencia forzosa
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 03/07/2024
Resumen:
La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público (art. 46.1 del ET).
D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
DNI [NÚMERO].
Dirección: [DIRECCIÓN_TRABAJADOR].
En [LUGAR] a [DÍA] de [MES] de [AÑO]. (1)
A la att. de la representación legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].
Median…
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