Notificación de fin de contrato a empleado de hogar ante fallecimiento de la persona empleadora

Por aplicación del art. 11 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, el fallecimiento de la persona empleadora [art. 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores] es causa de extinción del contrato con derecho al abono de una cantidad equivalente a un mes de salario. 

Fallecida la persona empleadora, el empleado de hogar, previo pacto con los herederos, podría continuar prestando servicios en el mismo hogar familiar, entendiéndose su relación laboral subrogada por cambio de la persona del empleador. Se presumirá que obró dicho acuerdo de subrogación cuando la persona trabajadora siga prestando servicios en el mismo domicilio, pese a haber variado la titularidad de éste o la del hogar familiar.