Modelo de cuestionario LIPT-60 para la evaluación específica del acoso en el trabajo

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 25/06/2024

Resumen:

El cuestionario LIPT-60 (Leymann Inventory of Psychological Terrorization en versión española), es una metodología validada para evaluar el acoso laboral o mobbing donde se analizan seis subescalas de acoso:

Desprestigio laboral.
Entorpecimiento del progreso.
Incomunicación o bloqueo de la comunicación.
Intimidación encubierta.
Intimidación manifiesta y desprestigio personal.
Además se incluyen tres indicadores globales: NEAP, IMAP e IGAP para el análisis cualitativo.

Nombre y apellidos: [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]

Fecha nacimiento: [FECHA].

Dirección: [DIRECCIÓN].

CP: [NÚMERO].

Localidad: [LOCALIDAD].

Teléfono: [NÚMERO].

Correo electrónico: [ESPECIFICAR].

Profesión: [ESPECIFICAR].

A continuación hay una lista de distintas situaciones o conductas de acoso que usted puede haber sufrido en su trabajo. Marque en cada una de ellas el grado en que la ha experime...

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