Última revisión
Modelo de comunicación a las personas trabajadoras de la obligación de registro de jornada
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/12/2021
El art. 34 del
* Modelo informativo de comunicación a cada persona trabajadora de la necesidad de cumplir con el método de registro establecido. Téngase en cuanta la necesidad de información «previa, expresa, clara y concisa» acerca de los posibles efectos disciplinarios de la medida de control horario en base a la 
[DATOS_EMPRESA].
En [LUGAR], a [FECHA].
COMUNICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE [NOMBRE_EMPRESA]
Mediante el presente comunicado [NOMBRE_EMPRESA] recuerda la obligación existente desde el 12 de mayo de 2019 de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibil...
Ver el documento "Modelo de comunicación a las personas trabajadoras de la obligación de registro de jornada"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas
LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS
Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo
6.83€
6.49€