Última revisión
Formulario de declaración por parte de la empresa de falta de materialización de contrato laboral ante el impacto del COVID-19.
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 29/05/2020
Resumen:
Según el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, se les atribuye la consideración de situación legal de desempleo a aquellas personas trabajadoras cuyos contratos han sido extinguidos durante el periodo de prueba desde el 9 de marzo, así como a aquellos que lo hayan extinguido voluntariamente desde el 1 de marzo por tener una oferta laboral en firme que no ha llegado a materializarse como consecuencia del COVID-19.
El presente modelo permite la justificación de extinción voluntaria de contrato por tener una oferta laboral en firme que no ha llegado a materializarse como consecuencia del COVID-19 a efectos de justificar la situación legal de desempleo.
[DATOS_EMPRESA]
[FECHA]
D./Dña. [NOMBRE_ADMINISTRADOR], en su condición de administrador/a de la empresa [NOMBRE_ EMPRESA].
DECLARA
Primero.- Que el pasado día [FECHA] la mercantil realizó un proceso de selección para cubrir la vacante de [ESPECIFICAR].
Segundo.- Que de entre los candidatos seleccionados la empresa optó por D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], acordándose vía [INDICAR] (1) su incorporación a la empresa con fecha [FECHA].
Tercero.- Que tras el impacto económico del coronavirus covid-19 en el sector de [ESPECIFICAR] al que pertenece [NOMBRE_ EMPRESA], la oferta laboral en firme realizada no llegó a materializarse por causas ajenas al trabajador, toda vez que [ESPECIFICAR].
Cuarto.- Que, dada la situación descrita, el trabajador ha de entenderse en situación legal de desempleo a efectos de lo previsto en el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.
[FIRMA_Y_SELLO]
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
(1) Telefónica, e-mail, etc
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