Escrito comunicando la intención de falta de reincorporación tras finalización de excedencia (dimisión del trabajador con contrato suspendido por excedencia)

El art. 49. 1 d)  del Estatuto de los Trabajadores reconoce al trabajador la facultad de finalizar la relación de trabajo previamente constituida con su empleador mediante un acto voluntario y sin necesidad de alegar causa alguna. El presente escrito permite las comunicación de la intención de no reincorporase tras la finalización de excedencia suponiendo la dimisión del trabajador con contrato suspendido por excedencia tanto para aquellos supuestos en los que ha de reintegrarse en su mismo puesto de trabajo como para aquellos en los que sólo exista un derecho preferente a la reincorporación.