Última revisión
01/02/2024
Carta solicitando a la representación de los trabajadores informe previo a calendario laboral
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/02/2024
Resumen:
Siguiendo lo establecido por la D.A. 3.ª del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, los representantes de los trabajadores deben ser consultados por el empresario y emitir informe previo a la elaboración del calendario laboral.
Mediante el presente escrito se notifica a los representantes de los trabajadores el proyecto de calendario laboral que tiene previsto elaborar la empresa para el próximo año y se solicita la emisión de informe sobre el mismo.
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
[DATOS_EMPRESA].
A/A del comité de empresa/delegado/a de personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].
Al amparo de lo establecido en la D.A. 3ª del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, por la presente le solicitamos la emisión del preceptivo informe respecto del calendario laboral para el ejercicio [AÑO] - [AÑO]. Informe que, como bien saben ha de ser emitido en el plazo de quince días desde la fecha arriba indicada, tal y como dispone el art. 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Junto a este escrito, unimos la propuesta de la empresa de calendario laboral, esperando las sugerencias que consideren necesarias en su informe.
Rogamos firmen el Recibí de la presente a los efectos oportunos, se despide,
Atentamente,
[SELLO_FIRMA_EMPRESA]
Fdo.: La empresa.
Recibí,
[FIRMA]
Fdo.: Comité de empresa/delegado/a de personal de [NOMBRE_EMPRESA].
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