Convenio Colectivo de Sec...Las Palmas

Última revisión
24/06/2024

Revisión. Convenio Colectivo de Sector de LIMPIEZAS DE EDIFICIOS Y LOCALES (35001105011981) de Las Palmas

Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2023 en adelante

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Acuerdo de 13 de mayo de 2024 sobre tablas salariales, alcanzado por los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del sector de LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS. (Tablas definitivas plus de equiparación 2023) (Boletín Oficial de Las Palmas num. 77 de 24/06/2024)

Visto el Acuerdo de 13 de mayo de 2024 sobre tablas salariales, alcanzado por los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del sector de ?LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS?, con código de localizador AP_YY21EE31, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo; así como el Decreto 37/2024, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo y Empleo y se crea la Comisión de Coordinación de Políticas de Emprendimiento, Autónomos y Pymes (BOC número 52, de 12 de marzo de 2024), esta Dirección General de Trabajo,

ACUERDA:

PRIMERO. Inscribir el citado Acuerdo en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de este Centro Directivo, y proceder a su depósito, con notificación a la Mesa Negociadora.

SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. A diecisiete de junio de dos mil veinticuatro.

EL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO, José Ramón Rodríguez Albertus.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.

TABLAS DEFINITIVAS PLUS DE EQUIPARACIÓN 2023 CON EL 0.5% POR LA EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO ARMONIZADO.

En Las Palmas de Gran Canaria, siendo las 10:00 horas del día 13 de mayo de 2024, en las salas de Cecapyme, sito en la calle Reyes Católicos, número 35, se reúnen los componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas con objeto de dar respuesta al ?Comunicado de Subsanación? del expediente 35/01/0076/2024, de fecha 03/05/2024, y subsanar al mismo.

REUNIDOS:

POR LA PARTE EMPRESARIAL COMPARECEN:

- POR ASPEL (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza):

DOÑA CRISTINA MARGARITA RAVELO FERRER. DOÑA IRIS PADRÓN GARCÍA.

DOÑA PAULA ÁLVAREZ BENGOCHEA.

DON GONZALO ANTONIO GIL DEL ÁGUILA.

- ASESORA: DOÑA CRISTINA MARGARITA RAVELO FERRER.

- POR APEL (Asociación de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas): DON SALVADOR SAN GINÉS MELIÁN.

DON GABRIEL MARTÍN BETANCOR. DON PEDRO LUIS TEJERA MONZÓN.

DON DOMINGO GUTIÉRREZ HERNÁNDEZ. DON JESÚS MANUEL ORTIZ MONTESDEOCA.

ASESOR: DON JUAN ANTONIO RODRÍGUEZ MONTESDEOCA.

POR LA PARTE SOCIAL COMPARECEN:

POR COMISIONES OBRERAS:

DON FRANCISCO HERNÁNDEZ CURQUEJO. DON ALEXIS HERRERA MARRERO.

DON JUAN PEDRO BENÍTEZ CORUÑA. DOÑA MAXIMINA CALDERO GARCÍA. DON ADRIÁN T. RODRÍGUEZ AFONSO.

DOÑA MARÍA DEL PINO ALONSO RODRÍGUEZ. DOÑA LUISA GARCÍA GARCÍA.

DOÑA SONIA CASTRO ALMEMENAR. ASESORES: DOÑA ELSA POSADA SANTANA. POR UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES:

DOÑA DOLORES GALVÁN PÉREZ. DOÑA JUANA LUGO OJEDA.

DON SERGIO GIL RODRÍGUEZ.

DOÑA CARMEN GLORIA DÉNIZ MARRERO. ASESORES: DOÑA ANA MARTÍN MARTÍN. POR SINDICATO DE TRABAJADORES UNIDOS:

DOÑA CELESTE SANTANA GONZÁLEZ. DOÑA YAIZA MEDINA OJEDA.

DON TENESOR ÁLVAREZ ASCAINIO. ASESORES: DON ROBERTO LOZANO SILVA.

Reconociéndose todos ellos como interlocutores válidos, acuerdan subsanar lo solicitado en la Comunicación de Subsanación emitida por la Jefa de Servicios doña Teresa de Jesús Sosa Suarez.

SE ACUERDA:

PRIMERO: Una vez publicada en la página web del Servicio Canario de Salud la Instrucción número 5/24 del Director del Servicio Canario de la Salud, modificando parcialmente la Instrucción número 1/23, (modificada parcialmente por las Instrucciones número 8/23 y 16/23) sobre el régimen y cuantía para 2023, dicho incremento complementario se aplica sobre la tabla de 2022 y con efecto 1 de enero 2023.

SEGUNDO: Llevadas a cabo las deliberaciones pertinentes todos los asistentes acuerdan por unanimidad lo siguiente:

Firmar la tabla definitiva del Plus de Equiparación para el año 2023.

TERCERO: Adjuntar las mentadas Tablas del Plus de Equiparación para el año 2023 a este Acta. (ANEXO VI Isla de Gran Canaria e Islas Lanzarote y Fuerteventura) del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas 2023.

CUARTO: Las tablas del Plus de Equiparación que ahora se aprueban y las diferencias que se generen hasta la publicación en el BOP de la Instrucción definitiva sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscritos a los órganos de prestación del Servicio Canario de la Salud para el ejercicio 2024, se regularizaran (compensar o absorber) de la siguiente forma:

a) Aquellos que no han aplicado la subida de las tablas generales de limpieza de 2024, a partir de la firma de las presentes tablas y con carácter retroactivo desde 1 de enero de 2023, regularizaran las diferencias generadas (compensar o absorber) del año 2023. Las diferencias generadas en el año 2024, esperaran a la firma de las tablas del plus de equiparación, tras la publicación de la Instrucción del Director del Servicio Canario de la Salud sobre el régimen y cuantía para el año 2024, que será cuando se regularizaran las diferencias generadas (compensar o absorber) del año 2024.

b) Aquellos que ya están aplicando la subida de las tablas generales de limpieza de 2024, y han mantenido el importe de la equiparación de 2023, esperarán a la firma de las tablas del plus de equiparación, tras la publicación de la Instrucción del Director del Servicio Canario de la Salud sobre el régimen y cuantía para el año 2024, que será cuando se regularizaran las diferencias generadas (compensar o absorber) de los años 2023 y 2024.

c) En el caso de que en el ejercicio 2023 se hubiese producido alguna subrogación de contrata vinculada al SCS, la regularización de las diferencias (a favor o en contra) generadas en dicho ejercicio por la empresa cedente o cesionaria serán objeto de autoliquidación entre las empresas afectadas, tras la publicación de la Instrucción del director del Servicio Canario de la Salud sobre el régimen y cuantía para el año 2024.

Autorizar a la central sindical Comisiones Obreras y a Elsa Posada Santana, a realizar los trámites necesarios para el registro y la publicación de estas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

En prueba de su conformidad, el resto de los asistentes, firman la presente acta en la representación que ostentan. ASPEL, firmado.

APEL, firmado.

CCOO, firmado.

UGT, firmado.

STU, firmado.

TABLAS PLUS DE EQUIPARACIÓN 2023

(TABLAS OMITIDAS. Consultar en documento PDF de publicación)