Revision. Convenio Colectivo de Sector de INDUSTRIA Y COMERCIO DE LA VID (47000595011982) de Valladolid

RESOLUCIÓN 4 DE OCTUBRE DE 2019 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO Y DEPÓSITO Y PUBLICACIÓN DEL ACTA DEL ACUERDO ALCANZADO EN EL EXPEDIENTE CM/178/2019/VA DEL SERVICIO REGIONAL DE RELACIONES LABORALES (SERLA) ENTRE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS Y COMERCIANTES DEL VINO DE VALLADOLID (CVE) Y LOS REPRESENTANTES DE CCOOINDUSTRIA VALLADOLID Y UGT-FICA DE CyL, (Código 47104695042019)

Visto el Acta del Acuerdo alcanzado en el Procedimiento de Conciliación-Mediación, Expediente CM/178/2019/VA seguido ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) entre la Asociación de Industrias y Comerciantes del Vino de Valladolid (CVE) y los representantes de CCOO Industria Valladolid y UGT-Fica de CyL, (Código 47104695042019) suscrito el día 2 de agosto de 2019, con fecha de entrada en este Organismo el día 5 de septiembre de 2019, y vista la posterior subsanación presentada ante este organismo el día 27 de septiembre de 2019 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en los artículos 23 y 24 del III Acuerdo Interprofesional sobre procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en Castilla y León (ASACL) (Resolución de 13 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, (BOCyL de 23 de noviembre de 2015), Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, Real De creto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, en relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016 de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial de Trabajo

ACUERDA

PRIMERO.-Inscribir dicho Acta de Acuerdo en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a las partes.

SEGUNDO.-Depositar un ejemplar de la misma en esta Entidad.

TERCERO.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Valladolid,7de octubre de 2019.-La Jefa de la Oficina Territorial de trabajo.-Fdo.:Carolina Quitana Ordóñez

Nº Expediente: CM/178/2019/VA

ACTA

En Valladolid a las 12:00 horas del día 2 de agosto de 2019, ante D. Laurentino Dueñas Herrero y D. Alfonso Alonso Narros, en su condición de conciliadores-mediadores del Servicio

Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA), nombrado para el desarrollo del presente procedimiento de conciliación mediación, según consta en el expediente arriba indicado.

- El 30 de julio de 2019 se presentó la solicitud de inicio de procedimiento de conciliación mediación frente a la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS Y COMERCIANTES DEL VINO DE

- CVE, por CCOO INDUSTRIA VALLADOLID Y U.G.T. FICA DE CYL, integrantes VALLADOLID de la Comisión Negociadora del Convenio de la Industria y el Comercio de la Vid.

Conforme se establece en la solicitud, el conflicto, que puede dar lugar a convocatoria de huelga, deriva de la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación del Convenio.

COMPARECEN

De una parte:

D. Valentín Cañibano Fernández

D. José Ángel Lentijo Nieto

D. Carlos Calleja González De otra parte, en representación de la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS Y COMERCIANTES - CVE: DEL VINO DE VALLADOLID

D. Fernando Rodríguez de Rivera Cremades

D. Vicente Orihuela Villameriel

D. Francisco Javier Andrés Abad

Dña. María José González Romo

Dña. María Blanca López Lozano

Todas las partes se reconocen capacidad y poder suficiente para la negociación objeto de este conflicto.

Concluido el procedimiento de conciliación-mediación entre las representaciones antes mencionadas, se levanta ACTA para hacer constar el siguiente ACUERDO:

Primero. Incremento salarial para 2019, 2020 y 2021: 2,2%, cada año, con efectos desde el 1 de enero de 2019 y sin cláusula de revisión salarial.

Segundo. La base de cálculo de la antigüedad se hará sobre 900 euros desde el 1 de septiembre de 2019; sobre la base de cálculo de 900 euros para 2020, y sobre la basa de cálculo 920 euros para 2021.

El acuerdo alcanzado entre las partes tendrá, la eficacia de un convenio colectivo estatutario, según concurran, o no, los requisitos de legitimación previstos en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante D. Laurentino Dueñas Herrero y D. Alfonso Alonso Narros, conciliadores-mediadores en el procedimiento tramitado.

Firma conciliadores-mediadores Firma partes en conflicto