Última revisión
Revision. Convenio Colectivo de Sector de POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS (47001495012003) de Valladolid
Sector Provincial. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2022
RESOLUCION DE 3 DE MARZO DE 2022 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACION TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON EN VALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPOSITO Y PUBLICACION DE LAS TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2022 DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS PARA LA PROVINCIA DE VALLADOLID (Boletín Oficial de Valladolid num. 51 de 15/03/2022)
Vista la documentación relativa a las Tablas Salariales para el año 2022, del Convenio Colectivo para el sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la provincia de Valladolid , acordadas el día 21 de febrero de 2022 por la Comisión Negociadora integrada por los representantes del sector de pompas fúnebres y empresas funerarias de la provincia de Valladolid, y los representantes de UGT, y CCOO, con fecha de entrada en este Organismo a través del Registro Telemático de Convenios, el día 3 de marzo de 2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial de Trabajo, ACUERDA
Primero.- Inscribir las tablas salariales para el año 2022, del Convenio Colectivo para el sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la provincia de Valladolid en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.
En Valladolid, a 3 de marzo de 2022.-La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid.-Fdo.: María Belén Iglesia Freile.
ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS PARA LA PROVINCIA DE VALLADOLID
En Valladolid, siendo las 10:00 horas del día 21 de febrero de 2022 se reúne la Comisión Negociadora firmante del Convenio Colectivo para el Sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la Provincia de Valladolid en la sede de CC.OO., sita en la Plaza Madrid Nº. 4; comparecen las personas que seguidamente se relacionan y en la representación que consta:
En representación de la parte empresarial comparecen:
Por ASEMPOFUVA:
' I. M. V. Por AVASEF:
' F.V. A.
Por CEOE VALLADOLID
' M.B.L.L.
Asesor Parte Empresarial:
' M.J.G.R.
En representación de la parte social comparecen:
' S.R.I. (CCOO)
' C.S.D. (CCOO)
' A.A.H. (UGT) Asesores
Parte Social:
A.E.G. (CC.OO)
R.P.V. (FESP-UGT)
En aplicación del apartado 2 del artículo 31 del Convenio Colectivo, se aprueban las Tablas salariales para el año 2022, consistente aplicar el IPC real del año 2021 más un 0,5%, lo que supone un incremento del 7% sobre las retribuciones fijadas para el año 2021. Las condiciones económicas tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022, y se abonarán en el momento de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid.
TABLA SALARIAL AÑO 2022
(Año 2022 con un incremento del 6,5% + 0,5 %, total 7%)
CATEGORIA | S. BASE | P. DISPONIB | P.PENOSO S | P.TRANSP | S. ANUAL |
TIT. SUPERIOR | 1.958,01 € | 48,41 € | 29.951,07 € | ||
TIT. MEDIO | 1.782,12 € | 48,41 € | 27.312,72 € | ||
ENCARGADO/A | 1.540,12 € | 80,68 € | 48,41 € | 24.650,88 € | |
CONDUCTOR FUNERARIO | 1.459,45 € | 258,14 € | 80,68 € | 48,41 € | C 26.538,51 € S 23.440,83 € |
CONDUCTOR/A | 1.273,92 € | 258,14 € | 80,68 € | 48,41 € | C 23.755,56 € S 20.657,88 € |
PEON CEMENTERIO | 1.273,92 € | 80,68 € | 48,41 € | 20.657,88 € | |
AYUDUDANTE FUNERARIO | 1.080,31 € | 80,68 € | 48,41 € | 17.753,73 € | |
COMERCIAL VENDEDOR | 1.378,78 € | 48,41 € | 21.262,62 € | ||
OFICIAL ADMINISTRATIVO | 1.378,78 € | 48,41 € | 21.262,62 € | ||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1.201,33 € | 48,41 € | 18.600,87 € | ||
AZAFATA RECEPCIONISTA | 1.096,48 € | 48,41 € | 17.028,12 € | ||
LIMPIADOR/A | 1.040,01 € | 48,41 € | 16.181,07 € |
Art.13 Festivos.- 26,99 €
Art.16 Horas Extras.- 22,51 €
Art.38 Dietas.- | Con Justific. | Sin Justific. |
Desayuno | 4,89 € | 3,01 € |
Comida o Cena Pernocta | 19,52 € | 13,51 € |
Pernocta | 79,28 € |
Las partes delegan en D.J.D. con DNI **3**5*** para proceder al registro del presente acta.
Se concluye la sesión siendo las 13:00 horas, levantándose la presente Acta, que en prueba de conformidad firmaron las partes en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
CC.OO UGTA SEMPOFUVA
AVASEF CEOE VALLADOLID