Convenio Colectivo de Sec...Valladolid

Última revisión
15/03/2022

Revision. Convenio Colectivo de Sector de POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS (47001495012003) de Valladolid

Sector Provincial. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2022

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RESOLUCION DE 3 DE MARZO DE 2022 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACION TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON EN VALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPOSITO Y PUBLICACION DE LAS TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2022 DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS PARA LA PROVINCIA DE VALLADOLID (Boletín Oficial de Valladolid num. 51 de 15/03/2022)

Vista la documentación relativa a las Tablas Salariales para el año 2022, del Convenio Colectivo para el sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la provincia de Valladolid , acordadas el día 21 de febrero de 2022 por la Comisión Negociadora integrada por los representantes del sector de pompas fúnebres y empresas funerarias de la provincia de Valladolid, y los representantes de UGT, y CCOO, con fecha de entrada en este Organismo a través del Registro Telemático de Convenios, el día 3 de marzo de 2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial de Trabajo, ACUERDA

Primero.- Inscribir las tablas salariales para el año 2022, del Convenio Colectivo para el sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la provincia de Valladolid en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.

En Valladolid, a 3 de marzo de 2022.-La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid.-Fdo.: María Belén Iglesia Freile.

ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE POMPAS FUNEBRES Y EMPRESAS FUNERARIAS PARA LA PROVINCIA DE VALLADOLID

En Valladolid, siendo las 10:00 horas del día 21 de febrero de 2022 se reúne la Comisión Negociadora firmante del Convenio Colectivo para el Sector de Pompas Fúnebres y Empresas Funerarias para la Provincia de Valladolid en la sede de CC.OO., sita en la Plaza Madrid Nº. 4; comparecen las personas que seguidamente se relacionan y en la representación que consta:

En representación de la parte empresarial comparecen:

Por ASEMPOFUVA:

' I. M. V. Por AVASEF:

' F.V. A.

Por CEOE VALLADOLID

' M.B.L.L.

Asesor Parte Empresarial:

' M.J.G.R.

En representación de la parte social comparecen:

' S.R.I. (CCOO)

' C.S.D. (CCOO)

' A.A.H. (UGT) Asesores

Parte Social:

A.E.G. (CC.OO)

R.P.V. (FESP-UGT)

En aplicación del apartado 2 del artículo 31 del Convenio Colectivo, se aprueban las Tablas salariales para el año 2022, consistente aplicar el IPC real del año 2021 más un 0,5%, lo que supone un incremento del 7% sobre las retribuciones fijadas para el año 2021. Las condiciones económicas tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022, y se abonarán en el momento de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid.

TABLA SALARIAL AÑO 2022

(Año 2022 con un incremento del 6,5% + 0,5 %, total 7%)

CATEGORIA

S. BASE

P. DISPONIB

P.PENOSO S

P.TRANSP

S. ANUAL

TIT. SUPERIOR

1.958,01 €

48,41 €

29.951,07 €

TIT. MEDIO

1.782,12 €

48,41 €

27.312,72 €

ENCARGADO/A

1.540,12 €

80,68 €

48,41 €

24.650,88 €

CONDUCTOR FUNERARIO

1.459,45 €

258,14 €

80,68 €

48,41 €

C 26.538,51 €

S 23.440,83 €

CONDUCTOR/A

1.273,92 €

258,14 €

80,68 €

48,41 €

C 23.755,56 €

S 20.657,88 €

PEON CEMENTERIO

1.273,92 €

80,68 €

48,41 €

20.657,88 €

AYUDUDANTE FUNERARIO

1.080,31 €

80,68 €

48,41 €

17.753,73 €

COMERCIAL

VENDEDOR

1.378,78 €

48,41 €

21.262,62 €

OFICIAL

ADMINISTRATIVO

1.378,78 €

48,41 €

21.262,62 €

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1.201,33 €

48,41 €

18.600,87 €

AZAFATA

RECEPCIONISTA

1.096,48 €

48,41 €

17.028,12 €

LIMPIADOR/A

1.040,01 €

48,41 €

16.181,07 €

Art.13 Festivos.- 26,99 €

Art.16 Horas Extras.- 22,51 €

Art.38 Dietas.-

Con Justific.

Sin Justific.

Desayuno

4,89 €

3,01 €

Comida o Cena Pernocta

19,52 €

13,51 €

Pernocta

79,28 €

Las partes delegan en D.J.D. con DNI **3**5*** para proceder al registro del presente acta.

Se concluye la sesión siendo las 13:00 horas, levantándose la presente Acta, que en prueba de conformidad firmaron las partes en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

CC.OO UGTA SEMPOFUVA

AVASEF CEOE VALLADOLID