Última revisión
Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. PERSONAL LABORAL E INVESTIGADOR (72000262012006) de Aragón
Empresa Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2019 en adelante
Convenio
Documento oficial en PDF(Páginas 73-77)
RESOLUCION de 27 de diciembre de 2018, del Director de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragon, por la que se publican los criterios y procedimientos de evaluacion del profesorado de la Universidad de Zaragoza, conducentes a la obtencion de los complementos retributivos adicionales, ligados a meritos individuales, de dedicacion, docencia e investigacion establecidos durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2023. (Boletín Oficial de Aragón num. 4 de 08/01/2019)
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, prevé que las Comunidades Autónomas podrán establecer retribuciones adicionales, ligadas a méritos individuales docentes, investigadores, de desarrollo tecnológico, de transferencia de conocimiento y de gestión del personal funcionario (artículo 69.3) y contratado (artículo 55.2). Así mismo, establece que los complementos retributivos s...
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