Visto el texto del acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la empresa Empark, S.A. (Antes Cintra Aparcamientos, S.A.), Código de Convenio número 49000651012008, suscrito con fecha 6 de abril de 2011, de una parte por la representación legal de la empresa, y de otra por la representación de los trabajadores, en el que se establece la prórroga del Convenio Colectivo suscrito el día 3 de septiembre de 2008 (BOP n.º 137, de 14 de noviembre de 2008), para los años 2011 y 2012 y anexo que lo acompaña, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, aptdos. 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución legislación laboral), y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en los artículos 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 2 de julio (BOCyLde 3 de julio), de Reestructuración de Consejerías.

Esta Oficina Territorial de Trabajo, resuelve:

Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Así lo acuerdo y firmo en Zamora, a 7 de julio del año dos mil once.-La Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo en Zamora, Por acumulación de funciones. (Resolución Delegado Terr. 05-07-2010), Amparo Sanz Albornos.

En Zamora, a 6 de abril de 2011.

Por la empresa: - María Teresa Silva Ginel.

- Teodoro BrioaCarrón.

Por la representación de los trabajadores: - Ángel Gabriel Nieto Moreno (Representando a los trabajadores).

- José Carlos CarbajoCornejo (Asesor de CC OO).

- Francisco Javier Redondo Redondo(Asesor de CC OO).

Reunidas las partes a las 9:00 horas del día indicado en los locales de CC OO, se tratan varios temas relacionados principalmente con el incremento salarial para los próximos años y el cambio de situación en cuanto a que se deja de realizar la "atención de llamadas", que hasta ahora se venía realizando, llegándose a los siguientes acuerdos:

1.-Se abonará por cada semana de "atención de llamadas", que se ha venido realizando entre julio de 2010 y febrero de 2011, la cantidad de 80 € semanales. De este modo y como los trabajadores han venido percibiendo por este concepto 48,75 € semanales o fracción, se les pagará en concepto de atrasos, la diferencia entre ambas cantidades, de forma proporcional a cada trabajador, en función de las semanas realizadas, de acuerdo con la tabla que se anexa a esta acta

2.-Se disfrutarán a lo largo de 2011 los días pendientes de disfrutar como consecuencia de la compensación en días que se venían dando al realizar la "atención de llamadas"

3.-Para el año 2011, se pacta una subida salarial del IPC del año anterior (2010), es decir se revisarán todos los conceptos salariales a fecha de 1 de enero de 2011 con un 3%

4.-En enero de 2012 se revisarán todos los conceptos del salario con el IPC real a 31 de diciembre de 2011. Si este índice fuera igual o menor al 2% al IPC resultante se le añadirá un 0,5%, con lo que la revisión salarial se situaría en el IPC si este es mayor del 2% y en IPC+0,5% si es menor o igual al 2%

5.-Se acuerda asimismo que para el año 2012, los trabajadores disfrutarán de un día más de Asuntos Propios, con ello en el año 2012 disfrutarán de dos días de Asuntos Propios

6.-Con esta fecha, queda extinguido el Servicio de "Atención de llamadas". Si hubiera que volver a activarlo, se acordarían previamente con los trabajadores las nuevas condiciones del mismo

7.-Una firmado este acuerdo se confeccionará y firmará con los trabajadores, el calendario correspondiente al año 2011.

Y en prueba de conformidad, firman el presente acuerdo los asistentes a la reunión.

Este documento contiene un PDF, para descargarlo pulse AQUI