Convenio Colectivo de Empresa de EDUCACION. PERSONAL FUNCIONARIO de Comunidad Valenciana

I. Durante los años transcurridos, el Consell ha llevado a cabo un esfuerzo continuado para adaptar sus servicios a las demandas de la sociedad, recayendo principalmente en el servidor público dicho esfuerzo, por ello la administración de la Generalitat aboga por el establecimiento de una serie de medidas de carácter retributivo que se recogen en el Acuerdo suscrito en fecha 25 de octubre de 2005 por los representantes de los empleados públicos integrantes de la Mesa General de Negociación, sobre medidas retributivas de los empleados públicos en el ejercicio 2006.

El citado Acuerdo introduce, entre otras, las siguientes medidas:

“3. Establecimiento de un fondo adicional del 0,3 por ciento de la masa salarial, con el objetivo de mejorar la calidad y la eficacia en la prestación de los servicios públicos.

4. Establecimiento de un fondo adicional por el diferencial del IPC real si éste supera el 3 por ciento, con un límite máximo del 0,4 por ciento de la masa salarial. Esta medida está destinada a asegurar el mantenimiento de las condiciones retributivas de los empleados públicos”.

En el citado Acuerdo se dispone, asimismo, que la concreción de estas medidas se deberá llevar a cabo en cada una de las Mesas Sectoriales.

II. En desarrollo y ejecución de dichas previsiones, en la Mesa Sectorial de Educación de 4 de abril de 2006 se concretaron las citadas medidas, adoptándose el siguiente Acuerdo:

“Primero. Aprobar la distribución de los fondos adicionales aprobados por la Mesa General de Negociación, de la siguiente forma:

– El fondo adicional del 0,3% de la masa salarial se distribuirá linealmente.

– El fondo adicional del 0,4% de la masa salarial se distribuirá proporcionalmente.

Segundo. El presente Acuerdo tendrá efectos desde el 1 de enero de 2006”.

Por todo ello, y a propuesta del conseller de Cultura, Educación y Deporte, el Consell

ACUERDA

Primero

Establecer un fondo adicional del 0,3 por ciento de la masa salarial, con el objetivo de mejorar la calidad y la eficacia en la prestación de los servicios públicos, cuyo reparto se realizará de forma lineal entre los empleados públicos docentes.

Segundo

Establecer un fondo adicional por el diferencial del IPC real si éste supera el 3 por ciento, con un límite máximo del 0,4 por ciento de la masa salarial. Esta medida está destinada a asegurar el mantenimiento de las condiciones retributivas de los empleados públicos docentes, cuyo reparto será proporcional al complemento específico general de cada Cuerpo.

Tercero

Estos incrementos se integrarán en el complemento específico general de cada Cuerpo actual, devengándose de forma mensual con efectos de 1 de enero de 2006.

Cuarto

Ordenar la publicación del presente Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat.

Quinto

Autorizar a los consellers de Cultura, Educación y Deporte y de Economía, Hacienda y Empleo para adoptar, en su caso, las medidas necesarias para la ejecución de lo establecido en el presente Acuerdo.

Sexto

El presente Acuerdo tendrá efectos desde el 1 de enero de 2006.

Valencia, 19 de mayo de 2006

El vicepresidente y secretario del Consell,

VÍCTOR CAMPOS GUINOT