Última revisión
Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de CONCELLO DE RIBAS DE SIL. PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO de Lugo
Empresa Provincial. Versión Validez desde 16 de Mayo de 2013 en adelante
Complementos en supostos de incapacidade temporal do persoal do concello de ribas de sil, (Boletín Oficial de Lugo num. 111 de 15/05/2013)
O Pleno do Concello de Ribas de Sil en sesión ordinaria celebrada o día 6 de maio de 2013 prestou unanimidade aos COMPLEMENTOS EN SUPOSTOS DE INCAPACIDADE TEMPORAL DO PERSOAL DO CONCELLO DE RIBAS DE SIL, que na súa parte dispositiva di o seguinte:
PRIMEIRO.-
O Concello de Ribas de Sil aplicará ademais do previsto na lexislación da seguridade social, as seguintes regras para proceder o abono do complemento por incapacidade temporal para o persoal o seu servizo:
1.- Ao persoal funcionario e laboral do Concello de Ribas de Sil acollidos ao Réxime Xeral da Seguridade Social se lle recoñecerán os seguintes complementos nos supostos de que a incapacidade temporal derive de continxencias comúns: ata o 3º día recoñeceráselle un complemento retributivo do 50% das retribucións que se viñeran percibindo no mes anterior ao de causarse a incapacidade. Dende o día 4º ata o 20º, ambos inclusive, recoñecerase un complemento que sumado á prestación económica recoñecida pola Seguridade Social sexa equivalente ao 75% das retribucións que viñeran correspondendo a dito persoal no mes anterior ao de causarse a incapacidade. A partir do día 21º, inclusive, recoñeceráselles unha prestación equivalente ao 100% das retribucións que se viñeran percibindo no mes anterior ao do causarse a incapacidade.
O Concello de Ribas de Sil determina, respecto ao seu persoal, os seguintes supostos nos que con carácter excepcional e debidamente xustificado o complemento alcance o 100% das retribucións que viñera percibindo en cada momento:
A. En cumprimento do disposto no artigo 9.5, nos supostos nos que a situación de incapacidade temporal implique unha intervención cirúrxica ou hospitalización, as retribucións a percibir desde o inicio desta situación equivalerán igualmente ás retribucións que se viñeran percibindo no mes anterior ao da incapacidade, aínda cando a intervención cirúrxica ou a hospitalización teñan lugar nun momento posterior, sempre que corresponda a un mesmo proceso patolóxico e non existise interrupción no mesmo. Para a determinación da intervención cirúrxica á que se refire este apartado, considerarase como tal a que derive de tratamentos que estean incluídos na carteira básica do Sistema Nacional de Saúde.
B. De acordo co previsto no apartado 5 do artigo 9, os procesos de incapacidade temporal que impliquen tratamentos de radioterapia ou quimioterapia, así como os que teñan inicio durante o estado de xestación, aínda cando non dean lugar a unha situación de risco durante o embarazo ou de risco durante a lactancia, terán esta mesma consideración de circunstancia excepcional.
2.- Cando a situación de incapacidade temporal derive de continxencias profesionais, a prestación recoñecida pola Seguridade Social será complementada durante todo o período de duración da mesma, ata o 100 % das retribucións que viñera percibindo dito persoal no mes anterior ao de causarse a incapacidade.
SEGUNDO.-
O presente acordo entrará en vigor ao día seguinte da súa publicación.
Ribas de Sil, 7 de maio de 2013.
- O Alcalde-Presidente, Miguel Ángel Sotuela Vega
R. 1828
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 2 convenios
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder