Convenio Colectivo de Emp...de Navarra

Última revisión
25/11/2016

Calendario. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE TUDELA. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL de Navarra

Empresa Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2017 en adelante

Tiempo de lectura: 3 min

Tiempo de lectura: 3 min

Documento oficial en PDF(Páginas 26-26)

Aprobacion calendario municipal de trabajo de oficinas y despachos 2017 (Boletín Oficial de Navarra num. 228 de 25/11/2016)

Mediante Resolución de Alcaldía número 1949/2016 de 9 de noviembre, se aprobó calendario de trabajo correspondiente al próximo año 2017, aplicable al colectivo de personal municipal de oficinas y despachos (a excepción del Servicio de Atención Ciudadana -S.A.C.-), en cuya parte dispositiva se establece lo siguiente:

'Primero.-Aprobar Calendario de trabajo del año 2017 para el personal al servicio de esta Entidad Local de Navarra que presta sus servicios en Oficinas y Despachos (excepto Servicio de Atención Ciudadana-S.A.C.), resultando los siguientes días festivos y no laborales, durante los cuales las oficinas municipales permanecerán cerradas al público por los motivos que se indican a continuación:

Días festivos señalados por el Gobierno de Navarra y festivo de carácter local:

-6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.

-13 de abril: Jueves Santo.

-14 de abril: Viernes Santo.

-17 de abril: Lunes de Pascua.

-1 de mayo: Fiesta del Trabajo.

-25 de julio: Santiago Apóstol.

-26 de julio: Santa Ana -Fiesta local-.

-15 de agosto: Asunción de la Virgen.

-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

-1 de noviembre: Día de Todos los Santos.

-4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier.

-6 de diciembre: Día de la Constitución.

-8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

-25 de diciembre: Natividad del Señor.

-Días no laborables:

· 24, 27 y 28 de julio.

· 14 de agosto.

· 13 de octubre.

Segundo.-La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo, fijado en 1592 horas efectivas de trabajo en virtud de lo dispuesto mediante Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, referenciada en el Fundamento de Derecho Tercero, se realizará de la siguiente forma:

-La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 30 minutos. Se trabajará obligatoriamente de 8:30 a 14:30 horas, quedando la hora y media para su realización a elección del empleado municipal y con carácter flexible, entre las 7:00 y las 8:30 horas y entre las 14:30 y las 16:00 horas.

-Del calendario de trabajo para el año 2017, aprobado, resultan 13 horas sobrantes que se disfrutaran a elección de los empleados municipales incluidos en su ámbito de aplicación.

-La distribución de la jornada de trabajo descrita en los párrafos anteriores no será de aplicación al personal municipal que debido a las necesidades del servicio respectivo, tengan establecido otra modalidad de jornada.

Tercero.-El horario de atención al público queda establecido con carácter general entre las 8:30 y las 14:00 horas.'

Tudela, 11 de noviembre de 2016.-El Alcalde, Eneko Larrarte Huguet.

Código del anuncio: L1612978