Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE CAÑADA DEL ROSAL (41100012012011) de Sevilla

Expediente: 41/01/0063/2018.

Fecha: 8 de mayo de 2018.

Asunto: Resolución de inscripción y publicación.

Destinatario: Caridad del Águila Galiano González.

Código: 41100012012011..

Visto el acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cañada Rosal, código 41100012012011, fechado el 16 de marzo de 2018.

Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (E.T.), de acuerdo con el cual los con- venios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.

Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre «registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo», serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las auto- ridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.

Visto lo dispuesto en los arts. 3, 6 y 8 del RD 713/2010, de 28 de mayo, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Tras- paso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, que regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria única del Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, en relación con el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Esta Delegación Territorial, acuerda:

Primero: Registrar y ordenar el depósito del acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayunta- miento de Cañada Rosal, código 41100012012011, fechado el 16 de marzo de 2018.

Segundo: Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia.

Sevilla a 8 de mayo de 2018.? El Delegado Territorial, Juan Borrego Romero.

ACTA DE MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE CAÑADA ROSAL

En la sede del Ayuntamiento de Cañada Rosal, sito en Cristóbal Colón, número 3, de Cañada Rosal, se reúnen los relacionados a continuación, al objeto de celebrar en reunión sobre ratificación de acuerdo de modificación del convenio colectivo vigente en el Ayuntamiento.

La asistencia de los miembros es como sigue:

En representación del Ayuntamiento de Cañada Rosal

Don Rodrigo Rodríguez Hans, Alcalde - Presidente del Ayuntamiento de Cañada Rosal.

Don Manuel Domínguez Ballesteros, Tercer Teniente de Alcalde - Presidente del Ayuntamiento de Cañada Rosal.

En calidad de asesor del Ayuntamiento.

Don Eduardo de Linares Galindo.

En representación de UGT:

Don Antonio Flores Blanco, representante sindical de los trabajadores del Ayuntamiento de Cañada Rosal Doña María Dolores Aguilar Reina, representante sindical de los trabajadores del Ayuntamiento de Cañada Rosal Don Antonio Manuel León Muñoz, representante sindical de los trabajadores del Ayuntamiento de Cañada Rosal Don Francisco Ignacio Limón, en calidad de asesor de UGT.

Se declara abierto el acto y se inicia deliberación sobre los asuntos incluidos en el Orden del Día en la siguiente forma y se llega al siguiente.

Acuerdo:

Primero: Que en el año 2016 se llevó a efecto la tramitación correspondiente a la modificación del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cañada Rosal (41100012012011), procediéndose a su aprobación en acuerdo plenario en fecha 16 de noviembre de 2016.

Segundo: Que por distintas circunstancias, el acuerdo modificativo ha carecido de registro oportuno a efectos de su integración legal en el cuerpo del convenio colectivo.

Tercero: Que mediante el presente acto, la actual mesa de negociación viene a ratificar lo acordado y aprobado en 2016, sirvien- do el presente documento como acta de modificación del actual convenio colectivo. como Cuarto: Que como consecuencia de lo anteriormente mencionado , se procede a ratificar por unanimidad de cada parte el acuer- do plenario de 16 de noviembre de 2016 que aprobaba la modificación del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cañada Rosal, concretamente en su artículo 1, quedando como sigue:

Artículo 1. Ámbito funcional y personal.

El presente convenio tiene como finalidad establecer y regular las condiciones económicas, sociales y laborales de todos los empleados públicos en régimen laboral del Ayuntamiento de Cañada Rosal con independencia de la duración de su contrato, de la forma de acceso o de que provenga de proyectos o planes financiados por otras administraciones.

Quinto: Remitir el texto de la modificación del convenio que se adjunta con la presente acta, junto con el resto de documentos previstos en la legislación en vigor, a la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Sevilla a efectos de registro, depósito y publicación.

Sexto: Que esta comisión delega en Caridad Galiano González, D.N.I. 34.030.643-G para llevar a cabo los trámites de registro arriba indicados.

Séptimo: Certificar la concordancia entre el texto firmado por la Mesa Negociadora y el documento en formato Word que se remitirá a efectos del depósito, registro y publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia Y no habiendo más asuntos que tratar, y en prueba de conformidad, firman los presentes como miembros de la Comisión Ne- gociadora.

En Cañada Rosal a 16 de marzo de 2018.

Firmado por El Ayuntamiento

Don Rodrigo Rodríguez Hans, don Manuel Domínguez Ballesteros Asesor Ayuntamiento: don Eduardo de Linares Galindo.

En representación de los trabajadores

Don Antonio Flores Blanco, doña María Dolores Aguilar Reina, don Antonio Manuel León Muñoz.

Asesor de los trabajadores: don Francisco Ignacio