Convenio Colectivo de Emp...e Tenerife

Última revisión
29/03/2010

Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE ARONA. PATRONATOS (PERSONAL LABORAL) (38003223011995) de Tenerife

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2010 en adelante

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Documento oficial en PDF(Páginas 35-37)

Resolucion y acta de la Comision Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de los Patronatos del Ayuntamiento de Arona. Ref.: C.N. 164. Codigo Convenio 3803223. (Boletín Oficial de Tenerife num. 61 de 29/03/2010)

Preambulo

Visto el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de los Patronatos de Deportes, Cultura, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona, sobre proceso de consolidación del empleo temporal, presentado en esta Dirección General del Trabajo, suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2,b) del Real Decreto 1040/1981 de 22 de mayo (B.O.E. 6.6.81) sobre registro de Convenios Colectivos de Trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 1033/84 de 11 de abril (B.O.E. 1.6.84) y Decreto 329/95 de 24 de noviembre (B.O.C. 15.12.95).

Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:

1°.-

Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General de Trabajo.

2°.-

Notificar a la Comisión Negociadora.

3°.-

Interesar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Pedro T. Pino Pérez, Director General de Trabajo.

Ayuntamiento de Arona.

Reunión de la Mesa Negociadora.

En Arona, a martes 3 de noviembre de 2009 se reúnen siendo las once y treinta y cinco horas la mesa negociadora entre el Comité de Empresa de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona y los representantes del Ayuntamiento de Arona y de sus Patronatos.

Asisten por parte del Ayuntamiento de Arona y de sus Patronatos: D. Miguel Ángel Méndez Fernández, Concejal del Área de Cultura, Educación y Festejos Populares y Presidente del Patronato de Cultura del Ayuntamiento de Arona, D. Francisco Enrique Toledo Hernández, Concejal del Área de Promoción Deportiva y Quejas y Sugerencias y Presidente del Patronato de Deportes del Ayuntamiento de Arona, Dña. Clara María Pérez Pérez, Concejala Delegada de Servicios Sociales y Presidente del Patronato de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona. También asiste como Técnico de la Administración, Dña. Yurena Noda García.

Por parte del Comité de Empresa de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona asisten: D. Javier Hernández Mora, Dña. Alejandra Herrera Ramos, D. Trino Ezequiel Luis Cabello, Dña. Andrea Scheithe, Dña. Noemí Díaz Delgado, Dña. Estefanía Nozal Rodríguez, Dña. Mª del Rosario Mena León y D. Luis Francisco Felipe Martínez. Asisten como delegado sindical por SEPCA D. Víctor Reverón Gómez, y como asesor por SEPCA D. Adolfo Sánchez Barbudo.

El único punto del orden del día es:

Ampliación y modificación del Convenio Colectivo de los trabajadores de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona para enfrentar los procesos de consolidación del empleo temporal.

Se comienza a tratar dicho punto a partir del texto propuesto por el Comité de Empresa de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona. Donde se recogen las condiciones generales que se quieren incorporar. Durante la sesión se revisa el documento y se aportan clarificaciones y sugerencias, tanto por la parte de la administración, como por la parte de los representante de los trabajadores.

Una vez revisado el documento se llega por unanimidad a los siguientes acuerdos:

1. Se acuerda que las condiciones pactadas sean elevadas al convenio colectivo modificándolo y teniendo igual vigencia que este.

2. Incorporar en el artículo 10 del actual Convenio Colectivo el punto 8, con el siguiente texto:

8.- Para los procesos de consolidación de empleo temporal será de aplicación lo estipulado en el Anexo V.

3. Incorporar como anexo al actual Convenio, el anexo V, con el siguiente texto:

ANEXO V. Procesos de consolidación del empleo temporal.

Los Patronatos del Ayuntamiento de Arona desarrollarán procesos de consolidación del empleo temporal. Las convocatorias de consolidación del empleo temporal tendrán como finalidad dotar de fijeza a los puestos o plazas que se encuentren desempeñando de forma indefinida, interina o temporal.

Las convocatorias de consolidación del empleo temporal serán procedimientos pactados entre la Administración y el Comité de Empresa de los Patronatos del Ayuntamiento de Arona. Los puestos o plazas que podrán ser convocadas dentro de una convocatoria de consolidación de empleo serán aquella que reúnan los requisitos que establezca la legislación vigente que regule la consolidación de empleo temporal para los empleados públicos. Dentro de los puestos o plazas que cumplan estas condiciones, se pactarán entre la Administración y los representantes de los trabajadores, cuales de ellas se incluyen en las convocatorias de consolidación del empleo temporal.

Los sistemas selectivos utilizados en las convocatorias de consolidación del empleo temporal será el de concurso-oposición. Si la legislación, regulaciones, consultas o sentencia de los tribunales competentes permitieran al concurso de méritos como sistema selectivo para las convocatorias de empleo temporal, los sistemas de selección que se podrían utilizar para las convocatorias de empleo temporal de los patronatos del Ayuntamiento de Arona serían los de concurso oposición o concurso de méritos. En dicho caso el sistema selectivo será acordado entre la Administración y los representantes de los trabajadores.

Para el sistema selectivo de concurso-oposición de la convocatoria consolidación del empleo temporal, la fase de concurso supondrá el cuarenta y cinco por ciento de la nota del proceso selectivo. En la fase de concurso se valorará el desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados.

La fase de oposición de la convocatoria de consolidación del empleo temporal contará con los siguientes temas para los distintos grupos profesionales: Para el grupo I se establecen 30 temas, de los cuales 24 son específicos y 6 comunes. Para el grupo II se establecen 20 temas, de los cuales 16 son específicos y 4 comunes. Para el grupo III se establecen 13 temas, de los cuales 10 son específicos y 3 comunes. Para el grupo IV se establecen 7 temas, de los cuales 5 son específicos y 2 comunes. Para el grupo V se establecen 3 temas, todos ellos específicos. Los temas serán elegidos conforme a las características y funciones de cada puesto de trabajo.

Las pruebas de la fase de oposición de la convocatoria de consolidación del empleo temporal para los grupos I, II, III y IV para el temario específico serán dos: una primera prueba consistente en la realización de una memoria del puesto de trabajo y una segunda prueba consistente en un caso práctico del puesto de trabajo. La prueba de la fase de oposición de la convocatoria de consolidación del empleo temporal para los grupos I, II, III y IV para el temario general será una prueba de preguntas con respuestas de corta extensión. Para el grupo V, se establece una única prueba para la convocatoria de consolidación del empleo temporal, que será una prueba de carácter práctico, donde se debe ejecutar de forma práctica tareas del puesto de trabajo.

El contenido de las pruebas específicas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. Si la convocatoria de consolidación del empleo temporal incluyera varios puestos para una misma categoría profesional y que en el desempeño de esos puestos de trabajo existieran procedimientos, tareas o funciones que no son ejercidas de la misma forma, las pruebas tendrán que contener la opción de que el candidato elija sobre que procedimientos, tareas o funciones desarrolle los contenidos de las pruebas.

En caso de que la fase de oposición está compuesta por varias pruebas, el resultado de la fase de oposición será el promedio de la valoración de todas las pruebas. En ningún caso la no superación de una de ellas supondrá suspender la fase de oposición. Por tanto cuando exista más de una prueba en la fase de oposición, ninguna de ellas tendrá carácter eliminatorio por sí misma.

Para todos los artículos del Convenio vigente que contravengan las disposiciones de este anexo sobre los procesos de consolidación de empleo temporal, prevalecerán los recogidos en este anexo.

Finalizado el punto del día de la reunión y considerando que los acuerdos suscritos cumplen los objetivos por los que se convocó la mesa negociadora. Se acuerda dar por concluida la mesa negociadora, dando como resultado los acuerdos suscritos.

Para que conste a los efectos oportunos:

Miguel Ángel Méndez Fernández, Presidente del Organismo Autónomo de Cultura.- Francisco Enrique Toledo Hernández, Presidente del Organismo Autónomo de Deportes.- Clara María Pérez Pérez, Presidenta del Organismo Autónomo de Servicios Sociales.- Javier Hernández Mora, Presidente del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.Alejandra Herrera Ramos, Secretaria del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Noemí Díaz Delgado, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Estefanía Nozal Rodríguez, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Andrea Scheithe, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- José Andrés Pérez Sayans, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Trino Ezequiel Luis Cabello, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Mª del Rosario Mena León, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.- Luis F. Felipe Martínez, Representante del Comité de Empresa de los Organismos Autónomos.

Acta de constitución de la Mesa Negociadora.

En Arona, a martes 3 de noviembre de 2009 se reúnen siendo las once y veinticinco horas, el Comité de Empresa de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona y representantes del Ayuntamiento de Arona y de sus Patronatos.

Asisten por parte del Ayuntamiento de Arona y de sus Patronatos: D. Miguel Ángel Méndez Fernández, Concejal del Área de Cultura, Educación y Festejos Populares y Presidente del Patronato de Cultura del Ayuntamiento de Arona, D. Francisco Enrique Toledo Hernández, Concejal del Área de Promoción Deportiva y Quejas y Sugerencias y Presidente del Patronato de Deportes del Ayuntamiento de Arona, Dña. Clara María Pérez Pérez, Concejala Delegada de Servicios Sociales y Presidente del Patronato de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona. También asiste como Técnico de la Administración, Dña. Yurena Noda García.

Por parte del Comité de Empresa de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona asisten: D. Javier Hernández Mora, Dña. Alejandra Herrera Ramos, D. Trino Ezequiel Luis Cabello, Dña. Andrea Scheithe, Dña. Noemí Díaz Delgado, Dña. Estefanía Nozal Rodríguez, D. José Andrés Pérez Sayans, Dña. Mª Del Rosario Mena León y D. Luis Francisco Felipe Martínez. Asisten como delegado sindical por SEPCA D. Víctor Reverón Gómez, y como asesor por SEPCA D. Adolfo Sánchez Barbudo.

Se constituye la mesa negociadora para ampliar y modificar el Convenio Colectivo vigente de los trabajadores laborales de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona. Todos las partes reconocen su capacidad negociadora para ampliar y modificar el Convenio Colectivo vigente de los trabajadores laborales de los Patronatos de Cultura, Deportes, Servicios Sociales y Turismo del Ayuntamiento de Arona.

Una vez constituida la mesa de negociación se acuerda continuar la sesión la mesa negociadora con un único punto del orden del día: Ampliación y modificación del convenio colectivo de los trabajadores de los patronatos de cultura, deportes, servicios sociales y turismo del ayuntamiento de Arona para enfrentar los procesos de consolidación del empleo temporal. Tal como aparecía en la convocatoria.

Para que conste a los efectos oportunos:

Miguel Ángel Méndez Fernández, Concejal del Ayuntamiento de Arona.- Francisco Enrique Toledo Hernández, Concejal del Ayuntamiento de Arona.Clara María Pérez Pérez, Concejal del Ayuntamiento de Arona.- Alejandra Herrera Ramos, Comité de Empresa Patronatos.- Javier Hernández Mora, Comité de Empresa Patronatos.- Trino Ezequiel Luis Cabello, Comité de Empresa Patronatos.- Andrea Scheithe, Comité de Empresa Patronatos.- Noemí Díaz Delgado, Comité de Empresa Patronatos.- Estefanía Nozal Rodríguez, Comité de Empresa Patronatos.- José Andrés Pérez Sayans, Comité de Empresa Patronatos.- Mª del Rosario Mena León, Comité de Empresa Patronatos.- Luis Francisco Felipe Martínez, Comité de Empresa Patronatos.