Última revisión
20/12/2021
Calendario. Convenio Colectivo de Sector de CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS (41000915011982) de Sevilla
Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2022 en adelante
Acta de acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de Sevilla fijando el calendario laboral para el 2022. (Boletín Oficial de Sevilla num. 291 de 18/12/2021)
Convenio o acuerdo: Construcción y Obras Públicas.
Expediente: 41/01/0213/2021.
Fecha: 19 de noviembre de 2021.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Faustino Raúl Sánchez Torres.
Código: 41000915011982.
Visto el acta de acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de
Sevilla (Código 41000915011982), fijando el calendario laboral para el 2022.
Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (E.T.), por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los Trabajadores («Boletín Oficial del Estado» 255, de 24 de octubre de 2015), de acuerdo con el cual, los
convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» 143, de 12 de junio de 2010), sobre «registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad», serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de las autoridades laborales Los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias,
acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» núm. 143 de 12 de junio), Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, Decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero, que regulan la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012, de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente Resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019, de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019, de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 31, de 14 de febrero de 2019), modificado por Decreto 115/2020 de 8 de septiembre («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 55, de 10 de septiembre de 2020).
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero. Registrar y ordenar el depósito del acta de acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de Sevilla (Código 41000915011982), fijando el calendario laboral para el 2022.
Segundo. Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia.
ACTA DE ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO PROVINCIAL DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE SEVILLA
Asistentes:
Gaesco:
Don Juan Aguilera Ruiz.
Don Marcos Cañadas Bores (en calidad de asesor).
UGT:
Don Juan Antonio Castro García.
CC.OO:
Don Raúl Sánchez Torres.
En la ciudad de Sevilla, siendo las 18.00 horas del día 4 de noviembre de 2021, se reúnen en la sede de Gaesco, sita en calle Deán López Cepero núm. 1 (C.P. 41003), las personas que al margen se relacionan, en nombre y representación de las Organizaciones Empresariales y Sindicales que se indican. En el seno de la reunión, debidamente convocada, y tras el debate y sometimiento de los puntos que han conformado el orden del día, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero. Convenir el siguiente calendario laboral para el año 2022, sobre la base de una jornada anual de trabajo efectivo de 1736 horas.
— Se declaran días inhábiles de convenio los siguientes:
• 7 de enero (puente del día de Reyes).
• 3 de mayo (puente de 1º de mayo).
• 31 de octubre (puente de Todos los Santos).
— La jornada intensiva se fija en 49 días hábiles, comprendiendo desde el 27 de junio hasta el 2 de septiembre, ambos inclusive, siendo la jornada de trabajo de 7 horas efectivas de lunes a viernes, y el horario durante dicho período desde las siete treinta horas de la mañana (7:30 h) hasta las catorce treinta de la tarde (14:30 h), entendiéndose incluido los 15 minutos de descanso para el bocadillo.
Segundo. El presente acuerdo habrá de entenderse incorporado, con plenos efectos, en el texto del convenio colectivo provincial de la Construcción y Obras Públicas de Sevilla vigente para el año 2022, comprometiéndose las partes a dar máxima difusión al presente acuerdo al objeto de su aplicación efectiva e inmediata.
Tercero. Facultar a las organizaciones firmantes para que legitimen y suscriban los acuerdos referidos en la presente acta así como los de convenio mediante la firma de un único representante por cada institución, sin que ello merme la validez y eficacia de los acuerdos.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión en el lugar y fecha arriba indicada, siendo las 18:40 horas.
CALENDARIO LABORAL 2022
Calendario omitido. Consultar pdf adjunto a la norma.