Última revisión
23/11/2020
Calendario. Convenio Colectivo de Sector de CONSTRUCCION (25000095011994) de Lleida
Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2021 en adelante
Acord de la Comissio Paritaria del Conveni col lectiu de treball del sector de la construccio de les comarques de Lleida, relatiu a l aprovacio del calendari laboral per a l any 2021. (codi de conveni num. 25000095011994). (Boletín Oficial de Lleida num. 226 de 23/11/2020)
Resolució, de 16 de novembre de 2020, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció de les comarques de Lleida, relatiu a l'aprovació del calendari laboral per a l'any 2021 (codi de conveni núm. 25000095011994).
Vist el text de l'Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció de les comarques de Lleida, relatiu a l'aprovació del calendari laboral per a l'any 2021, subscrit per les parts el dia 20 d'octubre de 2020, i de conformitat amb el que disposen els articles 86.3 i 90 apartats 2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; i el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball,
Afers Socials i Famílies, i altres normes d'aplicació.
Resolc
1. Disposar la inscripció de l'Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció de les comarques de Lleida, relatiu a l'aprovació del calendari laboral per a l'any 2021 (codi de conveni núm. 25000095011994) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball en funcionament amb mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies a Lleida.
2. Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província de Lleida.
Lleida, 16 de novembre de 2020
El director dels Serveis Territorials, Vidal Vidal Culleré
Acta de la comissió paritària del conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció de les terres de
Lleida relatiu a l'aprovació del calendari laboral per a l'any 2021
Assistents
Per part dels/les treballadors/es:
CCOO
Pilar Ramos Vilchez 40893703W UGT
Juanjo Lucena Diaz 52912497P Per part de la patronal:
Federació Gremis de la Construcció de Lleida Teresa Rosa Llusà Orteu 40897984F Marta Montserrat i Aragonès 43735423A A Lleida, essent les 10.00 hores del dia 20 d'octubre de 2020 es reuneixen a la Federació de Gremis de la Construcció de Lleida, Rambla Ferran, número 32 de Lleida les següents persones anteriorment esmentades, havent estat convocades en temps i forma, amb la representació que cadascuna d'elles ostenta, als efectes de constituir la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu del sector de la Construcció de la província de Lleida.
Tots els/les assistents es reconeixen plena legitimació i capacitat suficient per la negociació del present conveni amb els efectes previstos al Títol III de l'Estatut dels Treballadors.
Com sigui que hi són presents els/les membres de la Comissió Paritària s'obre la sessió de conformitat amb l'ordre del dia establert:
Com a únic punt de l'ordre del dia i segons estableix el Conveni col·lectiu del sector de la Construcció de la Província de Lleida, aquesta Comissió, acorda aprovar el calendari laboral per a l'any 2021 en els següents termes:
La jornada laboral per a l'any 2021 serà de 40 hores setmanals de dilluns a divendres amb un màxim de 1736 hores anuals de treball efectiu.
Les festes oficials a Catalunya fixades en el calendari per l'any 2021 són:
1 de Gener Cap d'Any
6 de Gener Reis
2 d'abril Divendres Sant
5 d'abril Dilluns de Pasqua Florida
1 de maig Festa del Treball
24 de juny Sant Joan
11 de setembre Diada Nacional de Catalunya
12 d'octubre Festa Nacional d'Espanya
1 de novembre Tots Sants
6 de desembre Dia de la Constitució
8 de desembre La Immaculada
25 de Desembre Nadal
A més de les esmentades festes s'hauran d'incloure les dues festes locals del respectiu municipi. En el supòsit que les festes locals que s'han fixat, coincideixin amb dissabte, diumenge, festiu per conveni i/o festiu oficial, es traslladarà al primer dia laborable següent.
La jornada laboral festiva segons conveni col·lectiu serà els dies 1 d'abril i 24 i 31 de desembre.
Els dies festius per excés de jornada al 2021 seran 8 i es fixen en els següents:
4 de gener
5 de gener
11 de juny
25 de juny
11 d'octubre
7 de desembre
27 de desembre
28 de desembre
Les vacances seran de 30 dies naturals, dels quals 22 hauran de ser laborables.
Aquest calendari serà susceptible de modificació en el supòsit que la jornada laboral anual prevista al Conveni General del Sector de la Construcció aplicable sigui modificada.
S'adjunta a la present acta el calendari laboral per a l'any 2021 que les parts han signat per unanimitat.
El calendari laboral aprovat serà d'aplicació a totes aquelles empreses afectades pel conveni llevat que aquestes en pactin un de diferent amb el Comitè d'Empresa, Delegats/des de Personal o amb els/les seus/seves treballadors/res en defecte dels/les anteriors.
S'autoritza i delega en la persona de la Secretària de la Comissió a la Sra. Marta Montserrat la remissió de les actes de la susdita Comissió, a la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat Catalunya, als efectes escaients, així com per dur a terme els tràmits relatius a la presentació, registre, dipòsit i publicació del calendari laboral per a l'any 2021 en el Diari Oficial de Generalitat (DOGC) O Butlletí Oficial de la Província (BOP) així com realitzar qualsevol gestió i tramitació de caire administratiu que es requereixi en el si de la Comissió.
I no havent més assumptes a tractar l'acta es llegida, aprovada i signada per unanimitat dels/les assistents que figuren identificats/des a l'encapçalament de la mateixa.
Calendari Laboral 2021
REFF#5-6#
Copyright ? 2020 Iberley Informaci?n Legal S.L.